12月5日下午，“省粮食集团培训学院”举办第一期培训班，邀请南京财经大学工商管理学院张辅群博士开展薪酬管理专题培训。省粮食集团纪委书记王维柱主持并讲话。集团公司副总经理钱剑婉、施启平，集团所属企业分管薪酬分配负责人、职能部门主管人员、财务部门主管人员，集团总部相关部门主管人员40多人参加培训。

        张辅群博士从薪酬哲学与基本架构、薪酬设计基本原则、内外部薪酬调查与诊断、设计岗位等级等六个方面进行全面系统的授课。参加培训的同志对培训学习的内容兴趣浓厚、听课认真、记录详细，培训学习取得了预期效果。

       王维柱书记指出，集团公司及所属企业人力资源管理基础是企业管理的重要基础，迫切需要加强。他要求各企业，一要加强薪酬管理，健全完善改革现有薪酬体系，充分发挥工资激励的杠杆作用；二要严格执行工资总额管理规定，工资总额使用必须报批，依法依规提取使用，严禁超额计提使用工资总额；三所属二、三级企业要实行定人定编制度，根据工作需要设定岗位、设定编制。建立和完善人事档案管理制度，重视人才的选拔和培养；四要加强考核，建立健全考核分配秩序，充分体现薪酬与业绩挂钩的激励导向。