一是明确党建工作责任清单，做到党建工作任务化、具体化。制定下发《2017年市国资委党建工作要点》和《市国资委党委及所属基层党组织党建工作责任清单》。在全市国有企业党建工作会议上围绕《在深化国有企业改革中全面加强党建工作》作交流发言。中海油常州涂料院根据国资委和上级党建工作责任清单编制了本公司的《党群工作指南》，《指南》指导工作153项，有效推进党建工作的具体化。二是领导带头、层层建立责任制。明确各企业党组织书记是党建工作第一责任人，要负总责、负全责，其他班子成员都要履行分管职责，层层传导压力、层层落实责任、强化责任担当，共同形成抓党建工作的合力。江苏装备有限公司各支部每年均向公司党委签订年度承诺书，分别在年中、年底进行践诺述职，督促各个支部采取行之有效的工作措施，保证完成各项目标任务。三是基层组织建设有序推进。进一步理顺基层党组织关系，整建制转出托利多、宝菱重工常冶技校两家党组织共318名党员。二电仪、宝菱重工、常州东芝、常州西电、服装一厂等五家企业党组织按期换届。举办基层党支部书记培训班和入党积极分子培训班各一期，对108名基层党支部书记和81名入党积极分子分别进行了培训，发展党员43名，预备党员按期转正41名。