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省国资委启动公务员平时考核工作
发布日期:2017-03-31 来源:人事教育处 浏览次数: 字体:[ ]

  自2月份印发《省国资委机关公务员平时考核实施办法(试行)》以来,在办公室的大力支持下,公务员平时考核管理系统在委电子政务平台上建成并正式运行。3月30日,经委领导同意,人事教育处召开全委处室内勤工作会,布置公务员平时考核工作。人事教育处有关负责同志演示平时考核管理系统的操作,详细讲解了系统的登录、填报、权限、注意事项等内容,现场解答大家的提问。

  会上,人事教育处负责人介绍了我委公务员平时考核办法出台的背景,着重强调了平时考核的重要意义。同时,为保证平时考核工作顺利开展,对平时考核工作提出了四点要求:一是各监事会和机关各处室要组织全体干部认真学习《办法》,全面了解平时考核内容、方法、程序等;二是熟悉掌握平时考核管理系统的网上操作流程;三是各监事会和委机关各处室要在明确人员职责分工的基础上,认真开展平时考核工作;四是平时考核办法试行、管理系统试运行过程中,有何意见建议及时向人事教育处反馈。

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