1月2日，常州市国资委召开“国资大学堂” 系列培训工作研讨会。会议围绕如何开展好2018年“国资大学堂”系列培训工作进行了研讨。

　　会上，大家踊跃发言，对2017年开展“国资大学堂”系列培训取得的成绩给予了充分肯定。大家一致认为，“国资大学堂”是机关干部能力锻炼的平台，是助推国企国资工作的加油站，是涵养美德的净化器，要把“国资大学堂”继续办去下，而且要办得一年更比一年好，一年更比一年有进步。同时，对2018年“国资大学堂”系列培训的内容、形式等方面提出了38条意见建议。

　　刘书记指出，2017年是机关干部能力素质的基础建设年，2018年是机关干部能力素质的巩固提高年，要坚定不移地把“国资大学堂”办下去，通过“国资大学堂”全面提升机关干部的能力素质，打造国资品牌。在形式上要多样、活泼，耳目一新；在内容上要把握重点、提升能力，开拓创新；在效果上，要受到教育、得到启发，触类旁通。希望通过开展“国资大学堂”系列培训，形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面，不断推进国企国资改革工作向纵深发展。