近期，徐州市委组织部与市国资委共同出台了《关于推进市属企业制定落实“三重一大”决策制度实施办法的意见》。该意见的出台，标志着国有企业公司治理及企业重大决策进一步科学化、制度化、规范化。

“三重一大”是指公司重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作事项。“三重一大”决策制度政策性强、规范性要求高。其中，对“三重一大”决策主体的事项划分，是企业制定完善实施办法的核心内容。企业党委会研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，重大经营管理事项应当经党委会研究讨论后，再由董事会或经理层做出决定。《意见》要求，各企业要做好决策事项的疏理和界定工作，落实党委会发挥领导核心和政治核心作、参与重大事项决策的有效途径和方式，突出董事会在公司治理结构中的中心地位，发挥经理层在拟订和执行决策事项方面的主动性和积极性，完善群众通过职工代表大会参与民主决策的制度，形成各决策主体间协调有序，紧密配合的机制。