为进一步加强集团本部干部队伍建设，海企集团于10月29日下午举行了集团本部中层干部竞聘会。竞聘会邀请省委组织部办公室张云军副主任担任主考官，集团党委书记、董事长黄宏亮，总裁王远见，党委副书记杨笠，外部董事李远扬以及相关职能部门负责人担任评委。

本次竞聘会共有通过资格审查的9名人员竞选集团人力资源部副总经理、投资发展部副总经理、海外事业部总经理助理等3个岗位。本次竞聘会分为三个环节，一是竞选演讲，竞聘者根据竞选岗位，结合工作实际进行演讲；二是结构化面试，竞聘者现场答辩3道题，其中2道通用题、1道专业题；三是民主测评，集团本部总经理助理以上干部全程参加了竞聘会，对竞聘者进行了民主测评，测评分数与评委评分一并计入总分。竞聘过程中，工作在海外的人员通过现场视频连线进行了面试。

在3个小时的竞聘过程中，竞聘人员充分展示了能力和风采。竞聘者的演讲和答辩，也是对集团改革发展工作建言献策。下一步，集团党委将依据评分结果研究确定进入考察范围的人选，根据考察情况确定当选人员。

此次竞聘会是集团党委贯彻落实全国全省组织工作会议精神、推动落实集团党代会实施人才战略要求的具体举措。集团党委坚持不拘一格选拔人才，畅通优秀年轻干部成长通道。此次申报竞选岗位的职级、工龄、年龄等资格条件均在原有基础上有所放宽，为更多干得好、有担当、勇作为的年轻干部提供了展示能力的平台。