为进一步规范区属企业负责人收入分配，提高国有资本运营和配置效率，增强国有企业活力，根据苏州市有关规定，吴中区国资局出台了《吴中区国资局履行出资人职责企业负责人收入分配正面清单》。

《清单》主要依据《区政府关于印发深化区管国有企业负责人薪酬制度改革实施意见的通知》、《江苏省职工生育保险规定》、《苏州市住房公积金管理办法》等相关文件规定，确定了包括薪酬、五险一金、补充保障和其他共4大类13项，明确了审批部门，确保清单之外无收入。

《清单》的出台，是深化国企改革的重要内容，也是进一步加强国企党风廉政建设的重要手段，有利于全面加强和规范区管国企负责人收入分配管理，建立了有效的激励和约束机制，进一步调动区管国企负责人工作主动性积极性，提高区管国企市场竞争力，促进国有资本做大做强做优。