近年来，苏盐集团所属盐城盐业公司党委坚持抓作风建设、抓问责力度、抓惩治手段、抓防控措施、抓教育形式、抓队伍保障“六大任务”，全面落实党要管党、从严治党要求，抓实党风廉政建设。

落实责任抓长效。坚持围绕年度党风廉政建设工作要求，层层签订党风廉政建设责任状和预防“小金库”承诺书，落实“一岗双责”；对全年党风廉政建设工作制定目标任务责任分工方案，列出具体措施，细化分解目标；规范管理制度，先后出台《关于进一步规范公务接待的通知》《礼品礼金登记上交管理办法》《违规吃喝问题专项整治“回头看”实施方案》《领导人员约谈制度》等规范性文件。严格党员干部管理，制定《盐改过渡期员工管理的特别规定》，加大员工管理力度，严防和严查盐改期间党员干部和员工参与倒买倒卖、经营食盐行为和泄露企业经营管理信息行为。2017年共依纪依规处理副科职级一人、主任科员、副主任科员职级、主管职级各一人。

强化教育抓预防。重抓重大节日廉政安全教育，保持经常性节日教育和预防工作，在每次重大节日到来之前进行专题廉洁教育。五一假日、中秋国庆假日节点，“510”廉政教育月，春节节点均组织召开廉政警示教育大会，观看警示教育案例，学习《忏悔警示录》文章，学习通报的违反中央八项规定精神等典型案例，开展廉政讲话。重抓法治教育，不定期邀请上级法制部门到机关开展法治大讲堂和组织进行法治报告，组织党员参观廉政教育基地和革命传统教育基地，增强党员干部拒腐防变意识和增强党性修养。

执纪问责勤督查。重大节日期间派出检查组检查车辆封存、节日公款吃喝情况，着力解决“节日病”、公款送礼、公款旅游、违规公款吃喝、借机敛财及工作作风、生活作风等方面问题。严抓“四风”督查，坚持紧盯“不落实的事”，严查“不落实的人”，重点查处重点工作有令不行、有禁不止，有职不履、有责不尽行为，确保政令畅通。经常变换督查方式，不定期适时派出暗访组进行暗访和督查，抽查财务账目，开展执纪问责督查，查工作落实情况，查党风廉政建设宣传贯彻落实情况。纪检督查室每月编发《对标管理效能监察情况通报》，通报对标管理进度情况和重点工作完成情况、通报“三公”经费使用等情况，有效实现监督执纪“四种形态”常态化。