3月1日下午，省国资委党委组织召开学习贯彻省委娄书记在省委巡视办专题报告上的批示精神暨省属企业党建工作座谈会。

禄口机场、省农信社、农垦集团、汇鸿集团、华泰证券、高投集团、水源公司等七户省属企业的党委负责人就省委巡视组指出的党建工作薄弱问题整改作交流发言。与会人员对《2018年省属企业党建工作要点（征求意见稿）》提出了修改意见。大家一致认为，省委巡视办专题报告指出的问题完全符合省属企业党的建设实际情况，贯彻落实省委领导批示精神，推动问题整改对于加强和改进国有企业党的建设具有重要意义。《2018年省属企业党建工作要点》紧扣党的十九大精神，体现了习近平新时代中国特色社会主义思想关于党建工作的新要求，既符合上级要求，又贴合企业实际，具有很强的政治性、理论性与可操作性。

会议指出，省属企业党委特别是书记，管党治党意识都比较强、思路比较清晰、措施比较扎实，但还存在一些普遍性的问题，比如责任落实还存在上热下冷、层层递减情况；企业基层党建不太平衡，夯实基层基础还有大量工作要做；思想舆论引导还存在薄弱环节，一些党组织不想抓、不会抓意识形态工作的现象比较突出；正风肃纪还没有真正形成自觉，违反八项规定精神仍然时有发生，重点领域腐败问题和群众身边的不正之风依然易发多发。

会议要求，省属企业各级党组织一定要从政治和全局的高度，深入学习贯彻十九大关于全面从严治党新要求，认清面临形势，强化问题导向，保持永远在路上的坚韧和执着，增强重整行装再出发的高度自觉，把全面从严治党不断引向深入。以提升组织力为重点建强党在基层的战斗堡垒。提升基层党组织的政治引领力，持续抓好软弱涣散基层党组织整顿。把选好基层组织“带头人”放到突出位置来抓，着力把那些服务群众有感情、发展富民有本事、作风行为有正气的优秀党员选拔到书记岗位上来。要严把政治关，加强企业一线发展党员的力度，健全基层党组织政治生活制度，推动党性锻炼经常化制度化，把党员干部的先锋模范作用充分发挥出来。要牢牢掌握意识形态工作领导权，旗帜鲜明用马克思主义占领思想舆论阵地，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部和群众头脑。结合纪念改革开放40周年，深入总结宣传中国特色社会主义在江苏的成功经验，引导企业广大职工坚定“四个自信”，把国有企业主旋律唱得更加响亮。全国“两会”期间要做好信访稳定工作，健全突发舆情应急处置机制，防止点上问题演变成影响全局的政治问题。

会议强调，要深入推进省纪委监督意见整改。通过落实全面从严治党主体责任，深化监督意见整改为抓手，明确工作任务，细化责任清单，将主体责任层层分解责任到人。省属企业党委纪委要全面落实“两个责任”，层层传递压力，始终保持反腐败的高压态势，加快问题整改，确保整改到位，努力建设风清气正的廉洁国企。要以强烈使命担当推动全面从严治党向纵深发展，牢记“不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”，对党建工作不仅要把方向、重谋划，更要具体抓、抓具体，对管党治党不力、作风问题突出、腐败现象频发的企业，一定严肃追究党委、纪委主要负责人和分管负责人的责任。要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，既要严格管理、严格要求，又要推动党员干部习惯在受监督和约束的环境中奋发干事创业，把管党治党成效转化为推动改革发展的实际成果。

省国资委党委委员、副主任李琨部署省属企业中层管理人员十九大精神轮训工作，省国资委党委委员、副主任王宁生就党建工作存在的薄弱问题整改工作进行部署。

各省属企业专职党委副书记、党务工作部门负责人，驻委纪检组、省国资委有关处室负责人共70余人参加了会议。