为进一步规范对省粮食集团中层管理人员进行提醒、函询和诫勉工作，切实加强集团中层管理人员的日常管理和监督，省粮食集团党委根据《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》（中组发〔2015〕12号）等有关制度规定，结合企业实际，制定《关于对中层管理人员进行提醒、函询和诫勉的实施办法》（以下简称《实施办法》），印发至集团各部门、各下属企业及各储备库。

     《实施办法》明确，在集团党委的领导下，对集团公司管理的中层管理人员进行提醒、函询和诫勉。进行提醒、函询和诫勉的，应当坚持从严要求，把纪律挺在前面，抓早抓小抓苗头，防止小毛病变成大问题；坚持关心爱护中层管理人员，注重平时教育培养，促进健康成长。

      《实施办法》分章节分别对提醒、函询、诫勉的适用范围、适用流程作了明确规定，并严格规定了对集团公司管理的中层管理人员进行提醒、函询和诫勉的纪律要求，明确适用范围，细化操作程序，做到真管真严。

     《实施办法》的出台，进一步落实抓早抓小要求，推动监督关口前移，有力促进“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态。