为贯彻落实国家、省有关国有企业收入分配工作部署，进一步提升省属企业人力资源管理水平，推动相关工作的开展，省国资委组织了收入分配业务培训。各省属企业分管领导、人力资源部门负责人和相关工作人员，各设区市国资委分管领导和考核分配处室负责人，共计100余人参加了培训。

此次培训邀请华泰联合证券的专业人士进行授课，重点讲授了国有控股上市公司股权激励政策规定、操作实务及审批流程，分析了上市公司股权激励与员工持股计划的区别，介绍了国有科技型企业实施股权激励和分红权激励的有关政策要求。各省属企业、设区市国资委还围绕《点点彩票app下载官网手机版安卓以管资本为主推进职能转变方案》中有关收入分配职能转变、近期重点工作，并就热点问题进行了分组讨论，交流了工作经验，开阔了工作思路，探讨有关政策问题。省国资委李琨巡视员进行了总结讲话，并对做好下一步国有企业收入分配管理工作提出了具体要求。