面对国有企业在股权投资、产权交易、资本运营、服务贸易、工程建设等领域不断增多的经营风险及廉洁从业风险，宁沪公司纪委创新探索建立了纪检法务协同监督机制，形成齐抓共管的工作格局，不断推动公司全面从严治党向纵深推进。

纪检监督和法务监督有着“为公司资产保值增值、健康发展保驾护航”的共同目标和“事前防范、事中控制、事后救济（追责）”的共通原则，双方监督范围也存在一定程度的交叉。在交叉领域整合监督力量，有利于监督资源的有效利用和效能的最大发挥。2019年6月，宁沪公司正式建立协同监督机制，成立了由公司主要负责人为组长的协同监督小组，全面协调整合内部监督力量，构建协调配合、信息互通、形成合力、监督到位的监督机制，确保问题清单信息共享，实现整改问责相融，并通过法务人员与纪检监察人员交叉任职取长补短，形成合力，最大程度地发挥监督效能。

协同监督机制施行以来，拓宽了监督手段 强化了监督实效。信息共享让监督力量“大整编”，经营管理决策部署到哪里，协同监督的监督检查就跟进到哪里；检查督查机制让监督方向“再聚焦”，对巡察整改过程实施监督检查，让整改达到实效；基层调研督查让监督手段“更联动”，确保让协同监督的运行成果覆盖全公司；共建风险防控机制让监督管理“有成效”，通过联合检查对可能存在的风险进行分析评估，评定风险等级，跟踪监督整改完善情况，确保用监督的力量推动工作，保障企业合规运行。