金陵饭店集团深化校企合作，推进人才强企
发布日期：2019-10-15
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2019年10月11日，金陵饭店集团公司党委副书记周锦银带领集团公司、股份公司人力资源部门管理人员赴南京旅游职业学院，就进一步深化校企合作与南京旅游职业学院党委书记王海平、院长周春林等学院领导及院系负责人进行了深入交流。
座谈会上，南旅院王海平书记对金陵饭店集团周锦银书记一行的到来表示诚挚欢迎，就金陵饭店集团对校企合作工作的高度重视表示感谢。他表示，金陵饭店集团内很多高中层管理人员均为南京旅游职业学院的杰出校友，双方合作源远流长，校企合作成效显著，希望与金陵饭店集团进一步加强多层次的合作。周春林院长就学院的发展历史、院系设置、专业特色和校企合作等情况进行了介绍，并阐述了学院的教学理念和发展愿景。洪涛副院长与酒店管理学院苏炜副院长分别就学生职业发展诉求进行了剖析，对第一届“金陵优才班”合作培养情况进行了总结。
集团党委周锦银书记首先代表金陵饭店集团公司党委书记、董事长狄嘉、总经理胡明，感谢学院长期以来对金陵饭店集团人才培养的积极支持（南旅院先后有200多名毕业生、实习生在金陵饭店集团体系内企业工作），详细介绍了金陵饭店集团酒店、养老、旅游三大主业的改革发展情况。他指出，与旅游类职业院校加大产学研融合、校企深度合作是打造企业高素质、高技能、年轻化、专业化人才队伍的重要途径。根据集团公司未来五年的发展规划，下一步将抓好人才队伍建设，拓展人才培养引进渠道，着力打造管理创新型人才、专业技术型人才、服务技能型人才三支队伍，解决好养老服务、资本运作和土地开发等急需人才的紧缺问题。根据学院学科发展和企业岗位需求，集团将与南旅院在酒店管理、旅游管理、养老服务等方面加大合作力度、拓宽合作领域，包括学历教育、继续教育、职业培训、实习就业、产学研课题研究等，以推进产学研融合发展、深化校企协同育人为抓手，进一步发挥和放大深层次合作效应，为集团发展提供强有力的人才支撑引擎。股份公司副总经理张胜新就金陵事业发展中的人力资源需求和人才培养前景进行了分析阐述。
双方还就“金陵优才班”的合作建设、学员职业发展规划、课程体系设置、创新人才培养模式等方面进行了深入探讨，以进一步提升金陵品牌和企业文化在学院的影响力，树立“产业与教学合作模式”和“酒店旅游人才培养模式”的典范，将“金陵优才班”打造成为应用型人才定制化培养的重要平台和示范样板，推动金陵饭店集团成为南京旅游职业学院更大规模的实习、实训、科研和就业领先基地，以人才驱动实现金陵的高质量、跨越式发展。
