为进一步提高新任职中层干部对党风廉政建设的认识，增强廉洁从业意识，10月22日上午，金陵饭店集团纪委组织对8名新任职中层干部开展 “四个一”廉政教育活动，将教育监督关口前移，充分发挥纪检监察机关在干部选拔任用把关作用，集团党委委员、纪委书记杨玉红出席活动并主持廉政谈话。

       杨玉红指出，开展干部任前廉政谈话，是加强党内监督的一项重要制度，是加强干部教育的一项重要措施，也是对新任职中层干部政治上的一种关心和爱护。廉政教育是“第一课”，更是必修课。新任职中层干部，一要不断加强学习，练就干事创业本领。不断加强政治理论和法律法规、业务知识和文化知识的学习，坚持学以致用、知行合一；二要坚持廉洁从业，常怀敬畏之心。坚持畏法、畏权、畏民，常怀敬畏之心，严于律己，谨慎从事，干净干事；三要自觉接受监督，争当勤廉表率。要积极主动接受监督、自我监督、开展监督；四要砥砺政治担当，认真履行职责。当前，金陵饭店改革发展和经营管理的任务十分艰巨，大家要在各个领域练胆魄、磨意志、长才干，坚持落实好党风廉政建设各项政治任务。