江苏交通控股集团财务有限公司积极探索和丰富青年员工教育培养的有效途径。近日，为充分发挥 “传、帮、带”作用，打造“思想过硬、素质过硬、作风过硬”的优秀青年队伍，交控财务公司组织开展了“导师带徒”签约仪式。

本次入选的导师都是具有熟练业务能力和丰富管理经验的中层管理人员，他们将从专业上、思想上、生活上全面帮助徒弟在转变角色中成长成才。财务公司也将通过强化考核激励和服务保障，为导师提供软硬件支持，为徒弟成长成才提供环境。一是加强组织领导，统筹推进“导师带徒”工作做实做细。二是力求德才兼备，除了业务和技能，导师还将从思想和品德上传承爱岗敬业、奋斗拼搏的精神。三是形成长效机制，通过“导师带徒”工作激活公司学习发展内生动力，为公司高质量发展增强人才驱动力。