今年以来，金陵饭店集团党委坚持“党管人才”的方针，牢固树立以“五坚持五提升”人才工作体系引领高质量发展的理念，深入贯彻集团党代会部署的“人才强企”战略，大力实施“夯基树人”工程，高度重视并加强产教研融合、深化企校长效合作，加大年轻化、专业化后备人才队伍建设，以改革创新人才培养开发模式的有力举措践行“不忘初心、牢记使命”主题教育。在南京旅游职业学院定制储备了两期“金陵优才班”70名学员，与南京大学合办本科学历班68名学员已毕业，与江海职业技术学院合作设立双主体办学的江海金陵酒店管理学院，与江苏经贸职业技术学院合办“老年服务与管理”联合委培班，与江苏旅游职业学院共同承办“省属企业酒店职业技能大赛”，与南京师范大学、南京财经大学等20多所高校和专业院校开展了教学、实习、实训、就业等多渠道合作，并进一步完善酒店、旅游、养老等专业订单化委培班合作模式，扩大实习岗位范围，丰富专业实习、毕业实训内容，提前导入企业内部课程和实训设计。通过“订单培养”、“工学交替”、“顶岗实习”、“新型师徒制”及企校联建实训基地等产教结合方式，在学历教育、继续教育、职业培训、后续人才培养、技能等级评价等方面实现企业的集团化办学，促进产教从企校双方的平面结合迈向全方位融合，为金陵饭店集团的连锁化经营、产业结构升级和高质量发展培养储备人才夯实根基。

       2019年11月5日，金陵饭店与南京旅游职业学院深化企校合作项目——“金陵优才班”在金陵饭店钟山厅举办了第一期学员年度奖学金颁发暨第二期学员开班仪式。股份公司党委副书记、副总经理张胜新、工会主席王长明，金陵饭店分公司副总经理周蕾，南京旅游职业学院酒店管理学院副院长苏炜、党总支副书记陈瑶，金陵饭店集团、国信酒店集团人力资源部门，金陵饭店各部门、酒店管理公司管理人员，南旅院教师代表及“金陵优才班”第一期40名学员、第二期30名学员出席仪式。

       金陵饭店副总经理周蕾在致辞中对各位嘉宾和“金陵优才班”的学员表示热烈的欢迎。她表示，金陵优才班是双方企校合作进一步深化的标志性工程，是金陵创新孵化平台、实施优才养成计划、加强人才梯队建设的一项重要举措。这在当下企校“对接”促进“融合”、“融合”深化“对接”的背景下，有助于建立融教学、生产和创新研发于一体的“产学研一体化”实践平台，将金陵的经营理念、管理方法和企业文化整合嵌入到学生培训体系中，同时将学院培养的学生、科研和双创成果带给企业，共享和优化产学资源配置，共同培育热爱酒店事业，认同金陵企业文化，具备较好的职业素养、较强专业能力的应用型、管理型人才，为实现集团“做强做大酒店产业、做优做精健康养老产业、做特做专旅游相关产业，把金陵饭店集团打造成为国内一流、国外适度布局的国际化酒店集团”的蓝图，打造好专业的酒店人才队伍。 

        南旅院副院长苏炜对第二期“金陵优才班”的顺利开班表示热烈祝贺，对第一期金陵优才班取得的优异成绩表示赞赏，对金陵饭店的鼎力支持表示衷心感谢。她表示，南京旅游职业学院和金陵饭店共同携手，搭建了“金陵优才班”这一优质的企校合作发展平台，共同推进人才培养模式改革、教学模式创新，将优秀的金陵文化和学校文化、专业文化相融合，为酒店行业持续健康发展提供强有力的人才支撑。她希望“金陵优才班”的同学们能够珍惜好这个平台，深刻领会金陵饭店“细意浓情”的企业文化，严以律己，积极参加各项企业实践，不断提高自己的技能水平和职业素养，为自身职业发展奠定良好的基础，努力成长为符合企业要求的优秀人才。她再次感谢了金陵饭店在旅游学院酒店管理专业建设中提供的大力支持，相信企校双方的通力协作，一定能让南京旅游职业学院和金陵饭店的品牌更响更亮、更辉煌。  

       活动现场，企校双方共同为第一期“金陵优才班”20名学员颁发了年度奖学金证书，为第二期“金陵优才班”学员授予店徽，并赠送了精美的笔记本。“金陵优才班”优秀学员代表表达了在金陵班学习期间收获的丰硕成果和即将成为“金陵”一员的美好憧憬，全体学员共同表达了“追求卓越，努力成为一名优秀的金陵人，为民族酒店品牌事业不懈奋斗”的坚定决心。  

       酒店业未来的竞争，重在系统和人才。“海纳百川，唯才是举”，是金陵求贤若渴的气度与心声，“凝聚人、关爱人、激励人、成就人”的理念已经融入到了金陵的管理精髓。“金陵优才班”，为金陵与旅游学院又架起了一座沟通交流的桥梁。双方将共同推进产教融合，深化企校协同育人，充分满足学员们的学习实训需求，使理论知识与实践深入结合，为“金陵优才班”的学员们创造充分发挥个人能力和才华的舞台，共同谱写金陵高质量发展、创一流企业的新篇章。