江苏天泉湖开发建设有限公司综合党支部自今年7月份开始，全面启动了“党建+服务大讲堂”系列活动，积极构建“融入型”基层党支部，实现党建工作与企业中心任务紧密融合。

       “党建+服务大讲堂”系列活动每周一堂课,由总经理室、纪委监察室、人力资源部、财务部、党委行政办公室、招标采购部、青梅苑酒店各部门的领导和员工轮流担任老师，采用视频学习、专题讲座、制度宣贯、taptap点点安不安全、典型分享、团建活动等多种方式，陆续为大家做精彩讲课，讲政策、讲理论、讲纪律、讲制度、讲业务。突出“政治标准和高素质专业化”两项要求，围绕“政治观念进一步增强、职业素养有新的提高、岗位技能进一步提升、工作作风有新突破、工作效率有明显提高”五个目标，坚持“按需施教、学以致用、形式多样、深度融合”四个原则。

       开发公司党委书记符昌宏对综合党支部开展的“党建+服务大讲堂”系列活动给予充分肯定，要求要充分发挥党员、入党积极分子和业务骨干的专业特长优势，在内容上做到丰富多彩、不拘一格、通俗易懂。要做到“讲、学、用”全面结合，边开展边思考，不断融入新的元素。要真正实现“管用、有用、起作用”的效果，服务企业高质量发展，服务员工综合素质提升，以推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化、长期化。

       截至到10月30日，“党建+服务大讲堂”已经开讲15期22堂课，累计参加人数达600人次。活动将一直延续至12月底。此次活动，大家普遍反响非常好，认为“大白话、接地气、听得懂、有收获。”