11月21日至22日，江苏水源公司赴各分子公司召开干部员工会议，宣布公司党委关于各分子公司党政主要负责同志职务调整的决定。公司党委书记、董事长荣迎春，党委委员、副总经理刘军参加了各分公司干部员工会议，公司党委委员、副总经理冯旭松，党委副书记李松柏参加了各子公司干部员工会议。

会议宣读了公司党委关于各分子公司党政主要负责同志职务调整的通知，各分子公司新老党政主要负责同志作了表态发言，他们表示坚决拥护公司党委决定和组织安排，在新的岗位上履职尽责，为公司高质量发展贡献力量。

荣迎春指出，对各分子公司党政主要负责同志进行调整，是公司党委为进一步加强公司干部队伍建设，保持干部人才合理梯度，确保公司事业发展健康可持续，并根据公司以及各分子公司的发展需要作出的决策部署。

荣迎春强调，一要提高政治站位，扛起责任担当。当前，正值南水北调事业和公司改革发展的关键期，各分子公司新一届领导班子，要站在南水北调事业的高度、各分子公司发展的高度，充分认识到自己的使命和职责，进一步落实省委省政府特别是7月31日王江副省长在公司干部大会上对水源公司提出的要求，扎实有效推进“不忘初心、牢记使命”主题教育问题整改，主动适应形势变化，全面提升经营管理水平和企业的运营绩效。二要抓班子带队伍，营造干事创业氛围。加强制度建设，规范“三重一大”决策程序，进一步梳理细化基层党组织议事规则和总经理办公会议事规则，明晰权责边界，从制度上规范领导行为和决策程序；加强班子建设，增进班子团结，提升班子合力，规范班子决策能力和综合治理能力；加强职工队伍建设，改进工作作风，经常开展调研，加强员工技能培养，有效打通职工三通道，让员工发展有平台、有希望。三要抓目标谋思路，攻坚克难出成绩。要认真学习习近平总书记“十六字”治水方针，充分发扬新时代水利精神，抓好调查研究，广泛听取意见，谋划工作目标，研究工作思路，修订三年行动计划，坚持以问题为导向，拿出新举措，落实新措施，围绕问题、解决问题、破解难题，推动公司稳步健康高质量发展。四要坚持全面从严治党，营造良好政治生态。严守政治纪律和廉洁纪律，坚定理想信念，带头廉洁自律，履行好“一岗双责”，岁修项目、急办项目等要严格执行相关管理办法，杜绝“小金库”，坚决守住红线，把握住底线，为公司改革发展营造心齐气顺、风清气正的工作环境。

荣迎春要求，一要进一步学习贯彻党的十九届四中全会精神。全体员工要精心组织学习，把学习十九届四中全会精神作为党的理论武装工作的重点任务，利用好“三会一课”、中心组学习、主题党日等平台深入开展学习活动，原汁原味学，原原本本学，切实增强贯彻全会精神的政治自觉、思想自觉、行动自觉。二要进一步加强安全生产工作。思想上要高度重视，深入学习省委、省政府召开的响水“3·21”特别重大爆炸事故警示教育大会精神，从中汲取教训，坚决杜绝在南水北调工程运行管理中对存在的安全隐患产生视而不见的麻痹思想，严格贯彻落实安全生产责任制，认真排查梳理安全隐患，切实解决存在问题。

会议还组织开展了年轻后备干部民主推荐，在部分分子公司开展了中层副职干部民主推荐工作。党群工作部（人力资源部）、纪委办公室负责同志，各分子公司全体员工参加会议。