11月26日，为加强企业文化建设，增强企业核心竞争力，苏垦农发公司专题举办企业文化培训视频会议，该公司总部和24家分子公司设立分会场，公司领导班子成员、总部全体工作人员参加了此次培训。培训邀请了上海企业文化与品牌研究所所长周元祝先生，作了题为“基于理念创新的企业文化建设思考”的演讲。

周元祝结合苏垦农发推进实施企业文化建设五年规划的实际情况，从两个方面论述了企业文化建设：一是理念深刻影响企业经营管理。二是基于理念创新的企业文化建设。他深入浅出结合格力、小米、华为、春秋航空等经典企业案例进行剖析，指出理念创新要贯穿于企业发展始终，对企业的核心能力、战略部署以及品牌建设都有决定性意义。苏垦农发未来的企业文化建设要以理念创新为突破，以企业五年发展规划部署为契机，逐步增强企业文化凝聚力，引领企业高速发展。

苏垦农发公司党委委员、副总裁宗兆勤强调，企业文化建设中要注重制度建设、教育引导、加强沟通协调，营造企业文化和谐发展的良好的氛围。未来工作中，要强化企业文化队伍的建设，继续开展企业文化的大讨论，推进企业文化建设再上新台阶。