徐矿集团张双楼矿充分重视今年民生实事工程，着力抓好任务分解，明确时间进度，落实资金投入，强化督查考核。目前年初职代会确立的十件民生实事已全部完成。

一是职工收入与企业效益同步增长。职工平均工资比去年同期上浮12%。

二是打赢精准脱贫攻坚战。制定优惠政策鼓励职工参加在职教育，提升技能水平，增加职工收入，让困难职工和家庭吃好饭、看好病、孩子上好学。

三是增加大病理赔力度。提升职工保险理赔力度，工伤（1~6级）医药费二次报销比例较上年提高5%~10%。

四是加大困难群体帮扶力度。走访慰问困难职工648人次，发放慰问金，涵盖丧葬、大病、助学三方面。

五是增加健康体检项目。增加2项免费体检项目，保障职工身心健康；实施降温系统扩容改造工程，延伸二区段降温系统，改善井下作业环境。

六是增加疗休养名额。完善疗休养办法，扩大疗休养比例，分两批组织100余名先进劳模、专业技术骨干、优秀班组长及即将退休管理干部进行疗休养。

七是提升职工餐饮质量。大力整改职工食堂，降价提质，增加菜品花样，增加售饭窗口，改善就餐环境。

八是改善职工生活环境。增加停车位，建设洗车装置，解决职工停车、洗车问题；安装宿舍晾衣设施，维修工人村篮球场地，安装健身器材，丰富职工业余文化生活。

九是完善职工生活设施。增加充电桩，延长自行车棚投币充电时间，满足路远职工电动车充电需要。

十是全面落实带薪年休假制度。按照年初排定年休假计划，1—11月份累计休假2000人。