为进一步拓宽技能型人才的招聘培养渠道，不断优化镇江市港发集团技能型人才队伍结构，加快人才队伍的年轻化、职业化进程。镇江市港发集团积极推行“定单式人才”培养计划，牵手省交通技师学院展开校企合作共建。

一是制定培养方案。创新教产结合，工学交替培养模式，院校根据企业需求制定培养方案、开展专技培训，专门开设“港发班”，为学校办学、学生就业和企业人才储备打造新平台。

二是建设培训基地。企业支持院校教学管理、实训实践、师资队伍建立，共同谋划建设校外实训基地，利用港口机械设备开展教学实践活动，促进学用相长良性互动。

三是探索课程设置。双方结合现代化港口建设、一线员工应具备的专业技能要求，在2019年新生原有课程中增加港口机械、内燃机械设备以及PLC等全新理论知识，保障学业与职业端口无缝对接。