6月25日，南水北调江苏水源公司召开第二次“不忘初心、牢记使命”主题教育征求意见会和第二次学习研讨会。公司党委副书记、总经理荣迎春主持会议。公司党委领导班子成员列席会议。
       在首先召开的征求意见会上，各分公司主要负责人就围绕党的建设、工程管理、经营发展、企业文化等方面，结合各自工作，分别谈了对公司班子和班子成员的意见和建议。
       在随后召开学习研讨会上，公司纪委书记濮学年带领大家专题学习了“习近平论宗旨意识”“习近平论担当作为”。副总经理徐向红、分公司负责人、学习积极分子围绕“初心是什么、使命干什么、奋斗比什么”主题，突出“奋斗比什么”，分别作了交流发言，谈了学习体会。

荣迎春结合专题学习和主题讨论，提出三点要求，一是奋斗就是比宗旨。要通过主题教育，引导公司全体党员干部自觉站稳为人民服务的立场，加快转变工作作风，以高质量的服务进一步密切与人民群众的联系。要在感情上进一步贴近基层，工作上进一步跟进基层，作风上进一步靠近基层，让员工要感受到强烈的获得感、幸福感，让公司发展成果更多地、更公平地惠及全体员工，让广大员工真切地感受到通过主题教育活动工作作风的明显转变。二是奋斗就是比担当。要通过“有强度”的激励手段和“有底线”的包容举措，促进和推动公司党员干部干事创业、担当作为。要健全落实制度机制，聚力聚焦破解难题，以上率下示范带动，营造敢于担当的良好氛围。三是奋斗就是比贡献。要通过开展主题教育，紧紧围绕公司党委27字工作思路，进一步强化使命担当，比成绩、比贡献、比成就，推动公司事业发展。要在工作中比取得的成绩，在工作中宣传优秀典型，在工作中突出科技创新。

荣迎春强调，主题教育不是一时之举，而是长期的、系统的工程。全体党员干部要深刻领会主题教育的内涵意义，以刀刃向内的自我革命精神，广泛听取意见，认真检视反思，把问题找实、把根源挖深，明确努力方向和改进措施，切实把问题解决好。开展主题教育要注重与业务工作融合，避免出现“两张皮”现象。同时，要弘扬社会主义正能量，比宗旨，比担当，比贡献，在公司上、下形成一种干事创业的积极氛围，为公司高质量发展贡献各自的力量。
       公司本部部门主要负责人，分公司主要负责人以及“学习强国”学习排名靠前的党员参加会议。