为提升新员工对苏豪企业文化认同感，帮助新员工更快更好的做好职业角色转换，9月27日至28日，控股集团组织开展了为期两天的新员工培训。

培训采取理论与实践相结合的形式。 9月27日，从分组项目竞赛开始，学员们从互不相识到相互熟悉，在培训中团结协作，共同解决问题，彼此建立了深厚的友谊。28日，集团特邀讲师为学员们上了一堂生动的“DISC高情商沟通”课程，围绕高情商沟通、人际沟通中的要点对大家进行指导，课堂气氛活跃，学员们课后纷纷表示受益匪浅。在合影留念环节，新员工们用青年人的方式告白祖国，为新中国成立70周年献礼。