探寻改革之道，焕发国企活力。10月16日下午，金陵饭店集团公司党委理论学习中心组在昆仑厅召开第五次集体学习扩大会，围绕刘鹤副总理在全国国有企业改革座谈会的讲话精神、编制“十四五”战略发展规划、落实对标世界一流管理提升行动开展专题研讨。

集团党委书记、董事长狄嘉指出，集团各级组织和全体干部员工要切实提高政治站位，深刻认识到国企改革和开展对标世界一流管理提升行动，是贯彻落实习近平总书记重要指示精神和国务院国资委、金陵饭店集团党代会确定的“打造国内一流、国外适度布局的国际化酒店集团”奋斗目标的具体行动，是一项必须不折不扣做好的重大政治任务，是推动集团高质量发展的一门必修课。要充分认识国企改革和开展对标世界一流管理提升行动的重要意义，准确把握开展对标世界一流管理提升行动的关键要素，科学运用开展对标世界一流管理提升行动的工具办法，统筹做好行动方案的编制工作，系统推进提升行动的工作落实。并强调以下几点：一是贯彻学习党中央和国务院部署的全国国有企业改革三年行动工作；二是要切实把国企改革三年行动抓到位见实效；三是全国国企改革是高质量发展的需要，在坚持党的领导，加强党的建设的前提下，加快步伐，推进改革。

西姆研究院徐怀玉院长就集团全面推行经理层成员任期制契约化管理过程中的重点难点以及扎实推进国企改革落地见效等方面进行了辅导。

会议由集团党委副书记、董事周锦银主持，集团公司党委理论学习中心组成员、二级企业主要负责人和相关职能部门负责人参加了会议，党委委员花艳、邱惠清作了主题发言，集团下属核心企业金陵饭店股份公司党委书记、董事长李茜及总经理金美成，天泉湖开发公司总经理刘方雄等人作了交流发言。