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省国资委召开2020年二季度“双百企业”及“科改示范企业”调度会
发布日期:2020-07-17 浏览次数: 字体:[ ]


7月14日、15日下午,省国资委在江苏交控、南京港(集团)公司组织召开了2020年二季度“双百企业”及“科改示范企业”调度会。省国资委副主任李秀斌、相关处室负责人;南京市、徐州市国资委领导,业务处室负责人;“双百企业”、参照“双百企业”做法实施综合改革企业、“科改示范企业”等企业负责人,集团分管领导和相关部门负责人参加会议。


会议对《国务院国有企业改革领导小组办公室关于开展“双百企业”三项制度改革专项评估有关事项的通知》进行了解读和宣贯,要求各“双百企业”切实提高站位,严格按照标准,认真开展自评工作,同时要坚持对标找差,边评边改、以评促改。6户“双百企业”、8户参照“双百企业”做法实施综合改革企业、2户“科改示范企业”分别就2020年二季度综合改革进展情况进行了汇报和交流。


会上,李秀斌副主任对“双百企业”、参照“双百企业”做法实施综合改革企业、“科改示范企业”的改革工作逐一进行了点评,并对下一步工作提出了明确要求。一是所有“双百企业”和参照“双百企业”做法实施综合改革企业集团党委要尽快召开专题会,全面梳理“双百行动”任务完成情况,对各项改革措施进行“回头看”,对存在的问题进行综合分析和研判,对下一步改革任务做出明确的、全面的部署和安排。二是各“双百企业”要对已进行中和尚未启动的改革任务,以2020年末为时间节点,倒排进度,明确具体负责的集团分管领导、相关职能部门和改革主体,确保所有改革任务全部落实到人头,集中力量进行冲刺、攻坚。改革方案已经部署的各项改革任务都必须按照既定计划往前推进,特殊情况需要调整的,及时调整完善并全力推进落实。三是各“双百企业”要高度重视国务院国有企业改革领导小组部署的“双百企业”三项制度改革专项评估工作,实事求是开展自评,对标找差,抓紧整改。四是要解放思想,勇于创新。各“双百企业”、参照“双百企业”做法实施综合改革企业、“科改示范企业”要进一步解放思想、大胆探索,全力破解制约企业发展的重难点问题,确保改出活力、改出竞争力、改出示范性,当好改革尖兵。


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