江苏农垦新洋农场公司围绕创建省市文明单位目标,聚焦问题短板,全面压实责任,健全常态长效“创文”工作机制,确保“创文”工作持续扎实推进。

强化组织领导,完善机制。紧扣“创文”目标和测评体系,把创建任务细化到每个部门单位,逐层逐级压实责任。制定创建省市文明单位阶段性行动方案,聚焦环境整治、文化建设等多个方面实施攻坚行动。完善创建指挥体系,建立由主要领导任组长的“创文”工作领导小组,设立“创文”专项工作组,实行领导承包责任制。实施“周督查、旬调度、月通报、季讲评、年考核”机制,全面压实责任,扎实推进“创文”工作。

聚焦重点难点,对标提升。重点对场域基础设施、老旧小区、交通秩序等方面实施攻坚整治行动。强化常态化精细化管理,严格落实环境卫生管理措施,严格落实网格管理责任制和门前“三包”责任制,突出治理“牛皮癣”、不文明养犬行为,规范农贸市场、流动商贩经营。严格规范主次干道、背街小巷、居民区周边等地的车辆停放秩序,实行停车场统一规范管理。

围绕志愿服务,全民参与。组建并加强8支志愿者队伍建设，开展睦邻友好、敬老助残、法治宣传教育等新时代文明实践志愿服务活动,形成了“人人都是志愿者”的良好风尚。同时，充分利用新时代文明实践平台,大力开展“志愿服务”活动,新时代文明实践志愿者积极投身到文明创建工作中。近年来,新洋先后开展了文明创建宣传、场域环境整治、河道漂浮物清理、城镇小广告清除等活动,促进农场环境面貌大提升,较好地推进了文明创建工作。