无锡盐业公司党委将党史学习教育与深入开展“两在两同”建新功行动相结合，大胆创新、积极实践，把党史学习教育的成效转化为企业高质量发展的强大动力，在为民服务、推动发展上想办法、谋实招。

旗帜飘在一线。市盐业公司领导班子成员分别联系一个经营单位，县盐业公司班子成员分别挂钩联系一个薄弱片区或一个短板业务领域，有针对性地开展点题式、体验式、解剖式调研，班子成员每人提交一篇高质量的调研报告。着力解决制约经营质效提升的难点问题，即知即改不推诿，改就改好不敷衍，能改必改不退缩。

堡垒筑在一线。强化服务意识，主动为群众办实事、办好事，解决职工生产生活中的实际困难，注重为民服务实效。夯实服务基础，创新开展基层党日活动，把党的基层组织建设、活动载体与各项中心工作紧密结合起来，不断丰富形式，增强基层党建活力。增强服务能力，深入开展“深化改革创新，凝聚发展合力”专题解放思想大讨论活动，研究新政策、吃透新情况，不能提升工作能力和水平。

党员冲在一线。营销岗位党员争做深耕市场、拓展终端的先锋，在产品销量、吨盐价格、品种盐占比等方面走在前列，各项指标完成情况高于普通职工3-5个百分点；管理岗位党员争做履职尽责、融入大局的先锋，在服务基层、基础管理、风险把控、考核督查等方面发现1-2个薄弱环节，提出1-2个合理化建议；窗口岗位党员争做敬业奉献、优质服务的先锋，认真钻研岗位工作业务，在库存管理、收发货管理、服务顾客等方面发挥“啄木鸟”作用，提供“店小二”式服务。