今年来，徐矿综合利用发电公司注重发挥党组织领导作用，不断将党建工作与队伍建设、工作重点相融合，积极开展“四色”党建工作，1至9月份，累计完成发电量25.09亿千瓦时，供热量49.17万吨，掺烧徐州市70%城市污泥，进一步展现国企担当。

永葆忠诚担当“底色”，俯下身子“深扎根”

强化学习交流。采取党委中心组集中学、班子成员研讨学、党支部深入学等方式，做到入脑入心、务求实效。开展主题交流研讨，将学习教育由“书本学”变为“研讨学”，由“一人讲”变为“大家谈”。健全制度机制。制定下发具体实施方案，明确公司领导常态化走访联系、制度化沟通指导机制，领导干部认真履职、以身作则，带头围绕生产经营活动、政治学习等开展调研与指导工作。鼓励争当先锋。动员广大党员干部职工干在前、冲在前，立足生产一线，坚持原则，时刻围绕党建服务生产这一中心任务，在开拓市场、健全体系、安全运行、创新创效等方面当先锋、做表率，并把具体表现纳入晋升依据。

展现服务职工“本色”，聚焦聚力“大排查”

坚持问政于民。紧盯年度重点任务，深入基层联系点，积极开展驻点调研，组织交流研讨，使谋划的工作、出台的制度更加贴合基层实际。坚持问计于民。坚持重大项目必访、一线班组必访、劳模先进必访、老党员必访、贫困职工家庭必访“五必访”，听职工所需所盼。开展合理化建议评比奖励，鼓励首创精神，推行项目经理负责制，挖掘职工创新能力与聪明才智。坚持问需于民。创新下发《关于畅通职工群众诉求渠道的通知》，通过设立专门邮箱畅通职工诉求渠道，及时解决职工实际问题，切实保障产业工人主人翁地位。

结合企业自身“特色”，创新实干“抓落实”

夯实基础保安全。部署“百日安全”活动，狠抓机组安全运行工作。突破煤价上涨困境，严格按照省调计划发电，确保社会用电用汽稳定供应。五字思路促发展。制定“保、少、减、替、新”五字思路，将保供应稳定、保生产稳定、保队伍稳定，少亏损、减煤炭、替煤炭，作为当前的主要任务。主动作为深融合。推进企地合作共建分布式光伏发电，打造能源供应中心和环保消纳中心，促进形成以公司为核心的冷热源直供、固气废消纳、能源保障的循环产业园区。

擦亮为民情怀“主色”，全力以赴“解难题”

做好为民“放心事”。加大职工扶贫帮困、走访慰问等力度，倾情实施产业工人“夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”的“三送”暖心工程。去年以来，共慰问职工97人次，帮扶困难职工、送温暖与其他维权费用支出8.3万元，为9名职工子女共发放助学金1.1万元。做好为民“暖心事”。深化“大家小家牵手行”系列活动，打造“家”文化活动品牌，建成集红色大讲堂、红色文化教育、职工书屋、氧吧为一体的“红塬”文化教育活动中心，激发职工工作活力。做好为民“省心事”。切实抓好民生五大工程，实施厂区环境改造，新增绿化面积12000平方米、标准化休息室25间、停车位35个，不断提升职工的获得感、幸福感、归属感。