11月12日，省国资委在南京组织召开部分省属企业重点信访事项分析研判会，传达学习中央和省有关工作要求，研究分析信访稳定形势，部署开展重点信访事项治理工作，省国资委党委副书记、副主任沈建生出席会议并讲话。

沈建生在讲话中指出，做好信访稳定工作，要有强烈的居安思危意识，时刻保持清醒头脑。要提高政治站位，做到心中有责。治理重复信访、化解信访积案是贯彻习近平总书记重要指示的政治任务，是服务保障企业高质量发展的重大举措，是推动党史学习教育向“我为群众办实事”实践活动转化的应有之义，更是防控重大风险、促进和谐稳定的必然要求。要认清自身形势，做到心中有数，切实把风险点找准，把隐患遏制于萌芽。要吃透上级要求，做到心中有戒。对上级的指示要求一定有敬畏之心，对面临的风险隐患一定有警惕意识，主动作为、超前预防。

沈建生在讲话中要求，做好信访稳定工作，要有饱满的攻坚克难干劲，搞好矛盾化解。要迎难而上，主动下沉接访沟通。重点信访事项的化解治理工作都要落实领导包案制度，亲自过问、带头接访，掌握第一手材料，为解决问题提供决策依据。要多措并举，综合运用方法手段。坚持“系统思维、为民情怀、依法依规”三条基本原则，善于用系统思维分析问题成因、矛盾症结，统筹考虑各方因素，拿出解决问题的方案；善于换位思考，将心比心、以心换心，设身处地地为信访群众考虑问题，切实维护好群众的合法权益，对合理诉求及时妥善解决，对生产生活中确有困难的尽力救助，解决好法度之外、情理之中的问题。坚持依法依规办事，办理程序要依法，解决问题也要合法，严格按法律规定办事。要化解矛盾，切实提高治理成效。有关企业要针对重点信访事项认真研究，尽快拿出解决问题的方案。

沈建生在讲话中强调，做好信访稳定工作，要有务实的担当负责精神，拧紧责任链条。要准确区分稳控主体责任，全面落实领导包案和工作专班机制，加强教育疏导和行为稳控，防止脱离视线、脱离管控。要精细做好处突应急准备，树牢“宁可备而不用、不可用时无备”的工作理念，凡是有纳入重点稳控人员的相关企业都要周密制定应急预案，确保有情况能拉得出、顶得上、处置得了。要重视做好网上负面舆情的处置工作，第一时间正面回应、正面引导，防止网上发酵和炒作。要坚决遏制信访极端事件，强化信息研判预警，提高动态性、苗头性、趋势性、潜在性风险感知能力，对扬言类、行动性信息，要及时核查落地，协调相关部门处置。

会上，省国信集团、江苏交控、省农垦集团、徐矿集团、汇鸿集团、省港口集团、苏盐集团、苏粮集团、金陵饭店集团等9户企业分管领导分别汇报了企业信访稳定形势研判分析情况，省国资委群众工作处有关人员和相关企业信访职能部门负责同志参加会议。