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金陵饭店集团“四项举措”推动党史学习教育走深走实
发布日期:2021-04-19 浏览次数: 字体:[ ]

南京金陵饭店集团认真学习领会省属企业党史学习教育办公室主任会议暨党建重点任务推进会议精神,实施“四项举措”,迅速抓好会议精神的贯彻落实。

迅速传达部署,推动党史学习教育求实效走前列

4月16日上午,集团召开党委会,专题学习习近平总书记在福建考察时重要讲话精神,学习传达省属企业党史学习教育办公室主任会议暨党建重点任务推进会议精神,通报前一阶段工作,部署下一阶段工作。集团党委书记、董事长、集团党史学习教育领导小组组长狄嘉要求各级领导干部提高政治站位,增强用党的创新理论武装党员干部的政治自觉,推动党史学习教育求实效、走前列。要抓实抓细各项工作任务,细化工作安排,明确各阶段工作任务,防止搞形式、走过场。要发挥领导小组办公室作用,明确职责分工,做好统筹协调,完善工作机制,切实提高办公室工作水平。

细化工作安排,建立第一阶段工作任务书时间表

4月16日下午,集团党史学习教育领导小组办公室召开第三次会议,认真学习省属企业党史学习教育办公室主任会议暨党建重点任务推进会会议精神,并结合集团工作实际制定党史学习教育第一阶段重点工作安排,到“七一”庆祝大会,明确了50项重点工作和完成时限,实行“菜单式”管理。要求各级党组织制定工作任务安排表,明确各阶段任务,做到系统谋划、整体推进。集团党委副书记、党史学习教育领导小组副组长、党史办主任周锦银要求:一是要提高政治站位,积极传达学习省属企业党史学习教育办公室主任会议暨党建重点任务推进会议精神,将党史学习教育工作与集团党委办公室、党委组织部相关工作统筹推进;二是要抓实抓好方案落实,注重融入日常、抓在经常,重点落实沈建生副书记关于党史学习教育四个方面和近期党建八项重点任务的工作要求,宣传氛围要做到浓之又浓,多渠道多形式强化宣传;三是要干在实处走在前列,集团党委巡回指导组要加快组织推进,采取巡回指导、随机抽查、调研访谈等方式,对各单位开展学习教育情况进行督导。

丰富学习形式,增强党史学习教育的多样性灵活性

截至目前,通过开展党委书记讲党课、专题研讨、主题党日活动、红色走读、邀请专家专题宣讲等学习形式,推动党史学习教育走深走实。同时,集团在官方微信公众号开设“百年党史百日学”和“百炼成钢·中国共产党百年简史”学习专栏,并于4月6日在集团OA系统上线党史学习教育知识测试系统,涵盖党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史以及习近平总书记系列重要讲话精神等知识题目400题,分单选题、多选题和判断题三种题型,系统随机生成答卷,党员干部可自由选择在线练习和知识测试。

聚焦为民办实事,着力推动国企改革三年行动纵深推进

集团立足三大主业发展需要,着眼群众迫切需要解决的急难愁盼问题,扎实开展“我为群众办实事”实践活动。集团党委把党史学习教育同解决实际问题结合起来,开展亏损企业专项治理工作过程中,深入基层摸底调研,对集团所属亏损企业从经营、资产、业务、人员等方面“一企一策”分析原因,研究制定切实可行的对策措施,指导、督导企业确保扭亏减亏。党史学习教育领导小组办公室协调各级党组织坚持从实际出发,建立办实事项目清单,组织广大党员立足本职工作,积极回应基层和职工群众关切。

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