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聚力攻坚,逆势突破 | 金陵饭店股份公司在疫情大考下交出“硬核”答卷
发布日期:2021-05-01 浏览次数: 字体:[ ]

 4月30日,金陵饭店股份有限公司(S.H.601007)发布了2020年年报,2020年实现营业收入11.4亿元,利润总额1.28亿元,归母净利润4340万元,在受疫情严重冲击、酒店行业极度困难、大面积亏损的情况下仍然保持盈利,在酒店类上市公司中同比经营业绩降幅最小,且是其中扣非后净利润唯一盈利的企业。

2020年受新冠疫情影响,全球经济出现严重衰退,旅游及酒店行业经营压力加剧。公司在全力做好疫情防控的同时,抢抓机遇、深化改革,狠抓“存量盘活、增量带动、创新发展”,加强运营管控、开辟业务空间,推进资本运作和多品牌发展,实现了经营业绩逆势回升,“双百”改革初见成效、项目拓展取得突破,在高质量发展的道路上迈出了坚实的步伐。

 公司再度蝉联中央精神文明建设指导委员会授予的“全国文明单位”;被江苏省政府授予“江苏省省长质量奖”,实现了质量领域国家级、省级、市级三大重量级奖项的“大满贯”;被中国质量检验协会授予“全国服务行业质量领先品牌”、“全国百佳质量检验诚信标杆企业”、“全国质量信用优秀企业”,并荣获首批“江苏精品”、“南京市质量文化教育基地”。

强化疫情防控,履行社会

2020年,受到新冠疫情的影响,公司酒店主业遭受了巨大冲击。公司主动扛起国企社会责任,全面做好疫情防控工作,细化一系列防控措施和应急预案,全面布控升级防护,开展培训演练,加强测温登记、分餐制、各客制、公共区域消毒通风、人员密集时段管理等,构建了群防群治抵御疫情的严密防线。以“网格化管理、地毯式排查、全方位服务”,助力写字楼逾百家企业的复工复产;精心制作金陵大肉包、盐水鸭等特色美食驰援湖北黄石江苏医疗队,指导安徽、淮安、盱眙、连云港等地成员酒店做好援鄂医护人员的接待服务;与各方共克时艰,减免了短期内自持物业部分商铺租金、写字楼公共区域能源费及金陵连锁酒店部分管理费,并积极与政府部门协调沟通,争取抗疫复产的扶持政策。

 公司不断优化“三重一大”决策内容和程序,加强内控制度体系建设,加大对分子公司的督导管控。加大资本运作力度,研究制定了公司投融资运作方案和工作计划、实施方案,积极推进内外部资源整合,加快全资、控股子公司混合所有制改革,引进具有业务协同效应的战略投资者。完成了与弘毅投资、圌山旅文等合伙人共同投资设立金陵文旅产业发展基金,借助社会资本的力量,加快孵化中高端新品牌体系;抢抓疫情后国际品牌酒店翻牌的历史机遇,在一、二线城市核心地段布局,推动“金陵”品牌旗舰店首进北京中心区域;与贵州饭店酒店管理集团共同设立贵宁达酒管公司,提升了在贵州省及西南区域的连锁化布局及获取优质资源的能力;积极筹备与合肥文旅博览集团共同设立酒店管理公司;完成收购贸易公司所持苏糖公司52.2%股权收购工作,进一步推进管理层级扁平化,优化了公司治理架构。

 深耕酒店经营,提升发展效能

 公司深入研究疫情期间市场需求和消费方式的变化,组织发动了生产自救的“春雨战役”、“夏季攻势”等四大战役,精准制导瞄准线上消费,创新营销发力大众客群,从餐饮外卖开始,辐射到客房、婚喜宴、休闲度假、健康养生等产品,迅速实现了产品组合化、多元化、规模化,线上线下全员营销、全城布点、百团大战、直播带货,最大限度释放产能、提振士气,被树为国内酒店业品牌营销的经典案例。公司强化管理创新、调整营销策略,积极开发政务市场,在疫情过后酒店经营快速复苏;率先推出“安心住”产品及服务,推进优化分餐制、快速退房、“无接触”配送等服务流程,注重餐饮产品设计,加大创新研发和营销推广力度,全球服务外包大会、中国饭店业发展论坛等 1015 批次的接待活动赢得了政府、行业和社会各界的一致好评。加强信息化建设和经营管理融合,实现运营系统的阶段性升级,实施专属云平台迁移,完成对客APP上线以及连锁酒店经营分析平台二期开发、云PMS项目顺利切换上线,为金陵数字化转型变革打开了新局面。

 加快品牌发展,加速全国布局

公司坚持“品牌运营与资本扩张”双轮驱动的发展战略,根据酒店主业发展规划,加快多品牌打造和项目拓展,推动酒店板块做大做强。以“聚焦项目经营,优化系统效能”为重点,强化金陵酒管公司总部建设和系统支撑,实行五大区域总经理制度并设立区域市场销售总监、行政总厨、工程总监,构建“六大中心”、“十大系统”,实施会员发展、线上销售“登峰计划”,与近30家战略伙伴实现会员导流、会员互通与合作。积极布局多品牌战略、建立多层级运营体系,以“金陵”高端主品牌为根基,着力打造“金陵精选、金陵嘉珑、金陵文璟、金陵山水、金陵嘉辰”等五个子品牌,发布相关品牌标准和建设框架,构建高端商务会议酒店、中端精品商务酒店、主题文化酒店、休闲度假酒店、智能公寓酒店等多样化酒店产品线,明确各细分品牌的市场定位、核心要素、品质标准和拓展方式。立足长三角区域,实施北上、南下、西进的战略扩张,与戴德梁行、仲量联行等国际咨询公司及各地酒店集团、文旅国资集团建立战略合作,与知名酒店集团探讨品牌、资本、技术等层面的战略合作,通过控股参股、租赁经营等多种途径加快规模化连锁发展和全国多点布局。截至2021年3月底,金陵连锁酒店总数达193家,遍布全国20省93市,在湖南、河南、青海、拉萨等省市实现了新突破;金陵贵宾会员总数533万名,其中2020年新增会员200多万名,实现了跨越式增长。

 统筹板块运营,促进提质增效

公司各所属企业在复工复产中准确把握阶段性变化,因时因势调整经营举措。江苏苏糖糖酒公司调整组织架构、优化采销体系、推进营销创新,重点扩大电商营销和直供客户,深化新项目“内部合伙人”机制,做强茅台、五粮液等核心主流产品,参与投资五粮液KA供应链公司。金陵汇德物业公司推进与碧波物业公司的资源整合,加强省高投大厦、省国际人才公寓等商务楼宇管理,并成功承接“熊猫万谷”物管项目,积极开拓物业连锁经营新空间。金陵旅游发展公司多措并举提升天泉湖金陵山庄经营业绩,加快湖珀园项目推广销售,加大与政府协调沟通力度,做好区域内优质土地储备工作。金陵贸易公司加大食品原材料、酒店用品等中央集采规模,进一步提高连锁酒店集采的参与度,加强与省属企业集团合作并实现采购成果落地,全年完成“金采网”平台交易规模1.1亿元。金陵食品科技公司进一步丰富产品结构,拓展线上线下渠道和门店经营,加强与大学食堂、医院、机关及盒马鲜生超市的合作,不断完善生产、销售、物流体系,推进了食品产业链的规模化发展。

深化“双百”改革,提速人才建设

 公司党委切实履行管党治党主体责任,以“五聚焦五落实”为指引,积极营造风清气正、干事创业的政治生态。组织金陵饭店党总支换届选举,实现了各党组织书记“交叉任职、一岗双责”,形成以党建促经营的整体合力;实施“五个一”红色党建工程,抓好党建“强基提质”、“先锋先行”,创立了“金陵汇·党旗红”、“人才强企、党建铸魂”、“创优聚先、红耀金陵”等一批党建特色品牌,充分激发了各级党组织的战斗力、凝聚力,为夺取疫情防控和经营复苏高质量发展的“双胜利”提供了坚强保障。

 慎终如始,勇毅前行。2021年,是“十四五”规划的开局之年。公司将以“争当表率、争做示范、走在前列”的使命担当,在改革创新中挖掘潜能,在积极进取中开拓新局,以优化结构、整合资源、转型提质为主线,进一步提升创新能力、管理水平和经营质效,强化投融资运作、项目拓展、品牌建设和业绩提升,推进各项改革发展举措再创新成效,努力实现酒店主业高质量发展走在行业和市场的前列。

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