为进一步增强党史学习教育的针对性和实效性，根据中央和省委有关部署要求，结合省属企业实际，省国资委党委分层分类推动党史学习教育走深走实。

一、企业党委领导班子成员。要落实好“第一议题”制度，注重全面系统掌握党的历史和党的创新理论，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，全面提升把方向、管大局、促落实的驾驭能力，在学党史、懂党史、讲党史、用党史和推动企业改革发展中发挥以上率下、示范带动作用。重点做到“五个带头”：带头开展个人自学。在原原本本研读规定学习篇目的基础上，下更大功夫学懂弄通做实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，全面提升治企兴企强企的能力和水平。带头参与专题研讨。积极参与各类集中学习活动，累计时间不少于一周。围绕“学党史悟思想”、“学党史办实事”、“学党史、开新局”等专题，参加不少于4次高质量的专题研讨发言。带头讲授专题党课。在深入学习调研、广泛征求意见、精心备课的基础上，深入分管部门或基层企业讲专题党课，讲好学习收获、认识感悟，讲出信仰信念、忠诚担当，讲清开新局、谱新篇的思路举措。带头参加双重组织生活。严格执行双重组织生活会制度，以党员身份参加组织生活，一起学习讨论、一起交流心得、一起接受思想洗礼。带头深入基层群众办实事解难事。主动深入生产一线、基层群众、服务对象和联建单位走访调研，广泛收集意见，找出问题短板，聚焦提供高质量产品服务、保障职工权益、履行社会责任三个层面研究实施办实事项目，确保把好事办好、实事办实。

二、企业中层党员管理人员。要在抓好规定学习篇目学习的基础上，重点组织好专题学习培训、读书调研、党性锤炼等活动，强化使命担当意识，在推动企业改革发展中发挥骨干中坚作用。重点要推动实现“四个全覆盖”：全覆盖参加专题研讨发言。通过列席企业党委中心组学习、开展支部专题学习等方式，推动每名企业中层党员管理人员至少参加2次专题研讨发言。全覆盖参加线上专题轮训。举办省属企业中层党员管理人员党史学习教育网上专题培训班，采取视频教学、在线答题等方式，确保每名中层党员管理人员网上专题学习不少于16学时。全覆盖参加专题读书调研。组织开展“争当表率、争做示范、走在前列，谱写‘强富美高’新江苏现代化新篇章”专题读书调研活动，确保每名中层党员管理人员形成1篇高质量的调研成果。全覆盖参加党性锻炼活动。组织开展“跟着习近平总书记在江苏足迹学党史”等活动，灵活开展体验教学和主题党日等活动，就近就便瞻仰遗址旧址、革命博物馆、纪念场馆等，传承红色基因、赓续精神血脉、砥砺坚强党性。

三、青年党员。要实施理论武装和党性锤炼工程，重点举办好知识竞赛、演讲比赛、论坛沙龙等活动，增强党的意识、党员意识，增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、情感认同，引导他们立足岗位、争创一流，在推动企业改革发展中发挥主力军、生力军作用。重点要做到“三个至少”：每月至少组织一次集中学习。以支部为依托，各省属企业统一制定下发学习计划，做到学习人员、学习时间、学习内容、学习效果“四明确”，有计划、有步骤、有重点开展“四史”学习活动。每人每月至少参与一次交流发言。组织开展党史知识竞赛、演讲比赛，开辟“青年党员学堂”，定期举办“马克思主义·青年说”论坛、讨论沙龙，推动每名青年党员上台分享学习体会，提升综合能力素养。每两个月至少开展一次特色活动。抓住五四青年节、七一建党节、八一建军节、“9.30”烈士纪念日、十一国庆节等重大节点，策划安排好主题突出、特色鲜明、形式多样的活动，生动开展“党旗在基层高高飘扬党徽在岗位熠熠生辉”主题实践活动，充分彰显党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。

四、非党员职工群众。要加强以党史为重点的“四史”宣传教育，组织开展好群众性主题宣传活动，引导他们坚定听党话、跟党走的信念，在推动企业改革发展中增强主人翁意识、发挥主人翁作用。重点要发挥好“三个作用”：发挥好新媒体平台学习功能作用。组织引导职工群众积极参与“学习强国”学习平台的学习，提升参学率、覆盖率；充分运用企业内部办公系统、网站、微信公众平台等新媒体宣传阵地，加强“四史”宣传宣讲，营造浓厚的学习氛围。发挥好红色教育活动感染作用。充分挖掘企业自身红色基因、红色文化，打造具有企业特色的红色学习品牌，组织职工群众广泛参与“学四史感党恩”“学四史传家风”和“江苏国企·永远跟党走”群众性主题宣传活动。发挥好先进典型示范引领作用。认真组织开展“两优一先”和“双先”评选表彰，大张旗鼓宣传企业先进典型、劳模（工匠）等先进事迹，用身边人、身边事鼓舞人、感召人，激励广大职工群众弘扬劳动精神，克服艰难险阻，用自己的劳动和智慧为企业高质量发展贡献更多力量。