为深入贯彻习近平法治思想，认真落实国家、省委省政府和省国资委关于法治国企建设的各项要求，省规划设计集团根据省国资委关于“合规管理提升年”工作要求与2022年省属企业法治工作有关部署，制定了《2022年江苏省规划设计集团合规管理实施方案》。方案制定后，集团积极组织落实相关工作，先后制定合规管理制度、成立合规管理小组、组织合规管理培训等，并于近日组织开展合规风险排查工作。

省规划设计集团高度重视合规风险排查工作，形成《江苏省规划设计集团合规风险排查工作方案》并下发至各部门，分、子公司。为充分保障各部门，分、子公司在理解方案的基础上落实合规风险排查工作，集团组织合规管理小组成员对方案进行解读与答疑。方案中列明“制度翻阅”“流程分析”“职责分析”“案例分析”“利益相关者分析”五种风险排查方法，说明每种排查方法的角度及内容。同时方案对不同领域的合规风险进行示例，要求各部门，分、子公司除排查合规风险外，明确合规风险对应的合规要求、风险等级、应对举措以及排查方法。

12月初，省规划设计集团将汇总梳理合规风险排查清单，并以该清单作为合规风险防范工作的“指南针”，聚焦各管理条线、业务领域中的管理漏洞和盲区，完善相关制度与流程，形成常态化防范机制，规避合规风险，提升依法合规经营管理能力和水平。