着力强化党的政治建设，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，强化政治理论学习，创新学习方式、深化学习内容、力求学习效果，不断提升党员干部理论素养。今年以来，开展“第一议题”学习21次，党委理论中心组学习10次。强化形势任务教育，深入开展“六转六查六提升”解放思想大讨论活动，领导班子成员深入一线组织形势任务宣讲，开展专题学习研讨，形成调研整改报告5篇，征集“我为改革发展献计策”意见建议116条。持续巩固深化党史学习教育成果，利用支部“三会一课”、主题党日活动等组织全体党员赴周恩来纪念馆等红色基地接受革命教育，为党龄10年、20年、30年的党员集体过“政治生日”，教育引导广大党员不忘初心使命、砥砺奋进前行。严格落实意识形态工作责任制，加强舆论引导，加强宣传阵地建设，打造凝心聚力的“精神家园”。

充分发挥“李成劳模创新工作室”示范引领作用，以各专业组为单位，围绕在生产、工艺和新技术、新设备的应用中存在的问题，常态化开展员工合理化建议、“五小”活动、QC技术攻关等群众性创新创效活动，不断丰富内容，创新载体，凝聚党员力量，使创新创效工作“接地气”“聚人气”“提士气”，做到“党委有号召、支部有响应、党员有行动”，形成了具有热电特色的创新创效新模式。2021年以来，共征集职工合理化意见建议187条，开展QC课题22个、“五小”课题34个，其中“降低脱硫塔除雾器运行差压”荣获省电力行业协会QC发布一等奖。《以劳模工作室为载体，分类培训提升职工技能水平》产改项目获评2021年度江苏省部属企业产业工人队伍建设改革工作优秀项目二等奖。通过多年来的技术攻关，使公司主设备安全稳定性显著增强，设备运行工况不断优化，三台锅炉的运行周期延长了40天，锅炉有效安全运行时间延长约360小时，产生经济效益约1200万元。