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南通房投集团培育工会“580”品牌 出台十项工程全力推动
发布日期:2022-05-06 浏览次数: 字体:[ ]

近日,南通房投集团工会围绕集团“打造全国一流城市综合服务先锋队”的发展目标,出台文件大力实施“十项工程”,以系统集成、求真务实的举措,全力培育“580”品牌(谐音:我帮您),全面打造房投特色产改和工会品牌体系,用心用情用力帮助职工成长获得、建功立业,当好全体职工的“娘家人”。

工程一:红心向党工程。坚持党建、产改、工建同步研究部署、同步推进落实。巩固提升党史学习教育成果,挖掘养老条线红色资源,开展红色讲坛、“90后(老)与90后(青)信仰对话”、“老带青”结对等,推动理想信念教育走心走深。加强职工思政工作,建立“看听谈帮”四驱工作法,用心用脑用真情做好职工思想工作。强化工会意识形态工作,针对职工关心的热点难点做好宣传引导。

工程二:建功立业工程。培育职工主人翁意识,引导职工自觉服务中心大局,自觉主动建功立业。在具体实践中,在职工群体中开展“比学赶帮超”活动,引导职工夺旗争先,比工作效率、比服务水平,争做岗位标兵,更好地担负起高质量发展重任。大力弘扬工匠精神,评选“杰出工匠”,让勤勉工作、精益求精蔚然成风。

工程三:素质提升工程。认真落实集团《关于培育学习型组织、培育学习型职工的实施意见》,强化职工培训教育,不断提高职工的综合素质和业务能力。完善培训、练兵、比武、晋级“四位一体”职工成长成才体系,推进学历提升“圆梦计划”,优化薪酬体系,将学历、职称、技能等与工资收入挂钩。拓宽产业工人晋升通道,推进“名师带高徒”“高工带普工”“高职带初职”三带机制建设,深推“书香房投”建设。

工程四:创新赋能工程。在建好劳模创新工作室的基础上注重发挥平台集聚效能,以劳模创新带动职工创新。定期组织“五小”(小发明、小创造、小革新、小设计、小建议)创新主题活动,探索实施技术创新奖励和专项表彰。鼓励工会工作创新,围绕职工群众的“急难愁盼”,探索推行项目式、菜单式、销号式管理,把品牌实施工程做深做实。

工程五:共同富裕工程。深化产业工人队伍建设改革,关心并不断提高职工薪酬福利水平。强化困难职工帮扶工作,建立困难职工数据库,常态化开展慰问帮扶、送温暖等活动。用心做好困难职工家庭助学活动,延伸拓展“共同富裕”覆盖面,坚持组织好帮扶女童活动,坚持做好扶持结对贫困村工作,坚持结对四川凉山彝族小学并组织献爱心送温暖活动,让美好生活惠及更多更广。

工程六:健康护航工程。深入开展“健康伴我行”主题活动,用心建好职工之家,适时组织饮食、保健、瑜伽、健美操、广场舞、太极拳、八段锦等健康讲座或活动,指导职工健康生活。发挥康养产业优势,设立“房投首席健康师”,关注职工心理健康,加强管理人员与一线职工的互动,既“面对面”又“心连心”。

工程七:快乐幸福工程。认真落实集团《关于进一步做好关心关爱职工的通知》,积极组织开展职工喜闻乐见的文体活动,让职工愉悦身心、增进团结、陶冶情操。唱好“春问需求、夏送清凉、秋季助学、冬递温暖”四季歌,让关心关爱无处不在。与市总工会联合兴办女职工康乃馨服务站;持续丰富“5+5+N”技能社团和兴趣社团;联合有关单位,组织单身青年“手牵手”联谊活动;结合行业特点,组织好医师节、护士节等特色庆祝活动。积极浓郁房投“家”文化,组织开展“最美家庭”创建评选等活动,培树家国情怀。

工程八:美丽有我工程。持续巩固集团建成江苏省文明单位的硕果,引导职工融入集团的文明创建长效机制,倡导大家向上向善向文明,积极投身“莫文隋精神接力队”,组织开展公益活动“月月见”、文明城市建设“我先行”等活动,发力打造优秀志愿者团队,推动集团直属子公司全部建成区级以上文明单位,实现文明创建“满堂红”。

工程九:真情维权工程。视职工为家人亲人,认真维护、切实保障职工合法权益及女职工特殊权益,落实职工劳动保护的各项制度措施,督促带薪休假、疗休养制度执行到位,适时举办集体合同条款宣贯活动。定期举办普法讲座、普法活动等,提高职工群众法治意识。

工程十:建章立制工程。持续完善产改和工会工作相关规章制度,夯实制度基础,促进规范管理。实行“一委员一实事”制度,工会委员每年牵头组织完成一件以上职工期待的实事。实行“春训”制度,每年春季组织工会干部集中脱产学习培训;实行月度例会制度,对照日常工作和品牌创建等推进落实,提高工作执行力;实行职工恳谈会制度,倾听职工意见建议,积淀职工群体智慧。确保“事事有回应、件件有落实”。结合实际不断修订完善规章制度,逐步打造形成房投特色的制度体系。

为做好“580”品牌创建工作,房投集团形成了“党委领导、工会牵头、部门协同、职工参与”的创建格局和分层组织、上下联动、内外结合的推进机制。未来,房投集团工会将以“十项工程”为抓手,强化清零意识,从头开始创建,以求真务实的举措、至臻至诚的信念、争先创优的姿态,发扬钉钉子精神扎实推进产改和工会工作持续进取,促进产改、工会工作与集团中心工作互融共进、共谱新篇。

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