产改工作全面开展以来，江苏农垦弶港农场公司坚持“把握主旋律，聚焦主产业，围绕主任务，提供主推力”的工作思路，以思想引领为基础，以作用发挥为关键，以工人满意为标准，以“三突出三提升”为重点，营造“干起来，热起来，火起来”的浓厚氛围，让产改“燃”起来。

突出“聚魂”，提升归属感。坚持党建带工建，工建促产改，将民主监督和民主管理落在实处，坚持按季度开展职工代表巡视，维护职工合法权益。持续提升产业工人党员发展比例，着重在生产服务一线、劳模工匠、技术能手、创新人才等优秀一线产业工人骨干中培养发展党员，实施“双培育计划”，消除党员空白班组。积极组织产业工人申报省、市、集团公司劳动模范、创业标兵、致富能手、五一先锋岗、职工之家、职工小家等，围绕增强农机、农技两个劳模创新工作室“创新+实训”功能，建立健全职工创新活动激励机制，对优秀科技创新成果进行评比表彰奖励。开展“中国梦劳动美”“劳动创造幸福”主题宣教活动，积极在省、市、集团公司等纸媒平台，宣传模范精神、培植先进典型。2022年上半年一人获东台市劳动模范，一人获盐城市文明职工，一人获集团创新创业能手荣誉称号。

突出“聚效”，提升获得感。持续开展普法宣教、职工劳动保护，开展安全生产知识竞赛，参加全国安康杯竞赛。发挥工会“大学校”优势，结合转型发展不同产业的需求，对各基层分会产业工人培训需求进行整合、分类、协调，认真制定《2022年度职工培训计划》，推进各类培训，激发产业工人“争一流、创唯一”的积极性。以特色产业西红花种植、乳鸽养殖等为抓手，规范开展劳动竞赛。种养殖劳动竞赛连续3年被盐城市总工会纳入《盐城市总工会劳动竞赛实施方案》，其中西红花种植竞赛项目被盐城市总工会列入重点职工技能竞赛，成为盐城市唯一一家以种养殖技能为内容的竞赛项目。现有的西红花种植户40户，种植面积近50亩，平均亩效益达3.5万元，最高亩效益突破5万元，带动周边乡镇106户农户种植，实现农民增收。

突出“聚能”，提升幸福感。办好惠民四件事。一是围绕工作重点，抓住江苏农垦建垦70周年系列活动契机，开展第十三届职工读书月、主题征文、主题演讲等活动，多形式开展送温暖、送清凉、送文化、送保障等“四送”慰问活动；二是加大困难帮扶力度，进一步完善精准帮扶专项资金使用办法，加大互助金收缴力度，坚持“谁尽义务谁享受”的原则，为贫困工人救助提供基本保障；三是围绕劳动领域涉及职工权益的重点法律法规，组织职工代表巡视活动，督促场域企业依法依规，引导职工群众理性表达诉求；四是为困难家庭提供帮困助学、大病互助、公益岗位等方面援助。2022年以来，已为33户困难家庭投保“盐惠宝”商业医疗保险，提供公益岗位13个，开展各类慰问、帮扶、大病救助等471户，发放慰问金、救助金。