| 首页 |
|
宁沪公司党委始终坚持把党史学习教育作为一项经常性、基础性、长期性的任务抓牢抓实，以“三学三做”推动党史学习教育常态化长效化，切实把党史学习教育成效转化为推进企业高质量发展的强大动力，以一往无前的奋斗姿态走好新时代赶考之路。
真学真信，永葆政治本色 争做“信念擎旗手”
公司党委坚持把党史作为必修课、常修课，紧紧抓住关键少数，严格落实“第一议题”制度，扎实开展党委理论学习中心组学习，把党史学习教育纳入领导干部年度学习计划，研讨党的百年奋斗历史意义和历史经验，形成一级带一级、各级一起学的良好局面。创新党史传播形式，精心打造“宁沪党建之声”品牌专栏，先后推出《记中国海军——福建舰》等主题宣传视频，增强党史学习教育的吸引力和感染力。深挖细耕沿线红色资源，打造新四军纪念馆分馆等基层红色教育阵地。与属地党校、赵亚夫事迹馆建立党建联盟，推行可视化、沉浸式、互动式学习，突出学习教育的时代感、代入感。
常学常新，强化使命担当 争做“蓝图奋斗者”
公司党委坚持把党史学习教育与推动企业高质量发展相结合，坚决贯彻落实江苏交控2022年高质量发展106项重点工作，有序推进国企改革三年行动、“十四五”发展规划、基层党建再提升三年行动等重点任务，切实增强工作的系统性、预见性、创造性。建成以党员为点、示范岗为线、责任区为面的网格化布局，在疫情防控、大流量保畅、攻坚发展、创新创效等工作中勇做冲锋陷阵的“闯将”、攻城拔寨的“尖兵”，进一步提高公司党员干部适应新时代、贯彻新理念、创造新业绩的能力，切实把党史学习教育成效转化为干事创业的动力、举措和成效。
活学活用，厚植为民情怀 争做“幸福摆渡人”
公司党委坚持把学习党史与总结经验、观照现实、推动工作相结合，紧扣“幸福交控”建设要求，制定12大项61小项实施分解表，推进第二届职工“满意食堂”“温馨宿舍”评选等实事项目，持续巩固“我为群众办实事”实践活动成果。开展基层党建工作大调研，实地了解基层一线的“急难愁盼”问题，梳理汇总第一阶段个性化需求28项、共性问题6项。开展党员“365”义工行动、“开心办”服务，倾力打造“服务型”党组织。推出“码上办”小程序，收集了解职工的实际需求和合理化建议。开辟“食光小菜园”、提供“幸福外卖”等暖心服务，增强职工群众的获得感、幸福感和满意度。