7月7日，南京金陵饭店集团召开党委理论学习中心组（扩大）学习会，围绕“深化国企改革”这一专题，邀请省委党校储东涛教授做讲座辅导，集体学习贯彻落实国务院国资委7月5日召开的以高质量党建引领国企改革三年行动、弘扬企业家精神激励担当作为专题推进会暨国企改革三年行动2022年第6次月例会会议精神。南京金陵饭店集团党委书记、董事长狄嘉主持会议。

就深化国有企业改革各项工作任务，深入落实好三年行动中加强党的领导党的建设，集团党委书记、董事长狄嘉提出“五个坚持”具体要求。一要坚持在落实三年行动首要任务中学思践悟推动改革。深入学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，系统学习掌握全面深化改革的方法论。二要坚持推动党的领导党的建设与深化改革、生产经营深度融合。深入探索完善不同类型企业党组织发挥作用的具体措施，在改革一线发挥基层党建优势，为改革穿透基层提供组织基础和政治保障。三要坚持推动党管干部党管人才与市场化选人用人有机统一。把组织配置的“严”与市场选择的“活”有机结合，全面落实“20字”标准，进一步拓宽视野，积极探索企业领导人员市场化选拔、考核和激励机制，加强年轻干部培养为企业干部队伍注入活力。四要坚持大力弘扬企业家精神激励在改革发展中担当作为。落实“三个区分开来”要求，完善并落实好尽职合规免责事项清单，合理划定界限，旗帜鲜明地为敢作敢为、担当负责的干部撑腰鼓劲，激励保障企业一把手勇于开拓创新。五要坚持强化监督协同持续推进正风肃纪反腐。强化各层面监督，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。推动企业内部形成“大监督”体系。狄书记要求集团全体干部职工要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，全面加强党的领导党的建设，奋力抓好国企改革三年行动高质量收官，卯足干劲，决战决胜，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！

与会人员还集体学习了《总体国家安全观学习纲要》《关于全面加强国有企业监管意见》等有关内容。会议严格按照防疫要求组织召开，其中，集团党委中心组学习成员，在宁二级企业（含比照管理）领导班子成员，在宁三级企业主要负责人，集团各部室负责人及本部中层副职以上管理干部在主会场参加会议，宁外二级企业领导班子成员、宁外三级企业主要负责人、部分企业党员代表等通过视频会议形式参加会议。