今年以来，江苏农垦宝应湖农场公司通过抓队伍、强服务、保安全、创文明四项措施，着力打造社区治理新格局。

强基础固底板，在队伍建设上下功夫。选优培强总支、支部委员，组织支委成员参与月度例会、思政教育培训和考试。以学习党的创新理论、巩固党史学习教育成果为重点，开展集中学习、党课宣讲、专题研讨、主题党日活动，拍摄“读习语诵经典今天我接力”视频10个。组建党员志愿服务队、青年突击队、“三夏”支农队，在团结协作中加快“情感融入、能力提高、服务升级”。

走基层访一线，在服务群众上多用情。坚持走群众路线，开展一线调研、一线服务、一线排查，推进工作方式从坐班办事到下沉服务转变。农场社区主要领导挂钩联系支部，以普通党员身份走进党员群众中，宣讲方针政策、关心温饱冷暖、聆听“急难愁盼”，把党委关怀传递到基层干群心坎上。科室成员挂钩联系居委会，开展各类服务活动，安全生产月里宣讲安全知识，全员核酸检测中搭建场地、维持秩序、采集信息。开展职工免费体检，为适龄妇女提供免费两癌筛查。关注“一老一小”，为适龄老人办理“安康关爱行动”保险、发放尊老金、敬老金，申请政府购买居家养老服务；开展困境儿童帮扶、金秋助学行动，为留守儿童送去关心关爱。

保安全护稳定，在风险防范上出实招。完善安全责任体系，层层签订责任状，落实场内专班和场外专家双管理机制，开展安全生产月宣传、隐患排查、整改销号行动。织密织牢法治、综治、信访保障网，严格法律审核程序，推进依法治企、依法决策、依法经营；推动打击黑恶势力、邪教组织、非法集资、电信诈骗等整治到位；细化综合协调、柔性调处、回访约访制度，推进信访积案攻坚化解。

抓整治创文明，在美丽农场上再发力。把党建与文明创建紧密融合，组织党员干部争做志愿服务“红马甲”。以金湖县创建全国文明城市为契机，加快文明创建步伐，积极弘扬“文明、志愿、和谐、进步”新风尚。推进环境整治，落实分片定岗定员、“河长制”、商户“门前三包”等制度，拆除项目涉及建筑45处，清理垃圾1580吨，安装路灯157盏，帮助838户家庭接通污水管网。