法兴则天下兴，法治则天下治。法治是规范经济运行、推动高质量发展的基础方式，是维护企业稳定、保障和谐发展的重要基石。推进依法治企，是改革所趋、是发展所需，更是国有企业领导干部加强自身建设、提高治企能力的迫切要求。近年来，钟山宾馆集团高度重视法治工作，始终把法治建设作为基础性、保障性工作重点抓好，着力做优“法治钟山”建设。

中共中央办公厅、国务院办公厅《关于建立领导干部应知应会党内法规和国家法律清单制度的意见》印发以来，集团党委紧紧围绕《点点彩票app下载官网手机版安卓系统领导干部应知应会法律法规重点条款读本》，出台《钟山宾馆集团党委关于建立领导干部应知应会党内法规和国家法律学习制度的通知》，推动集团及所属企业领导干部带头尊规学规守规用规，带头尊法学法守法用法。

聚焦“关键少数”，着力强化法治思维能力。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，牢牢抓住领导干部这个“关键少数”，以集团及所属企业中层以上管理人员为主体，将各所属企业职能部门、关键岗位全体人员和总部全体人员纳入学习对象范围，持续深入开展尊法学法守法用法工作，推动集团及所属企业领导干部和管理人员自觉守法、遇事找法、解决问题靠法，切实运用法治思维和法治方式开展工作、推动发展，为集团高质量发展提供有力的法治保障。

聚焦“两个清单”，着力细化法治学习内容。建立“共性综合清单+个性专业清单”体系，形成以习近平法治思想、宪法、民法典、党内法规，与国有资产监督管理、国有企业高质量发展密切相关的法律法规，与社会治理现代化密切相关的法律法规，与领导干部履职相关的法律法规等共性化应知应会法律法规清单为统领；以与本企业业务实践紧密相关，助力领导干部在分管领域内依法正确履职的法律法规和党内法规等自选内容为主的个性化应知应会法律法规清单体系。集团每年年初制定全年学规学法计划，集团各级领导干部和管理人员要充分利用线上线下平台，结合本职工作，本着“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，加强重点条款和个性内容的专业化学习。

聚焦“深度融合”，着力深化法治工作实效。将应知应会党内法规和国家法律纳入集团各级党委理论学习中心组学习（党支部理论学习）计划，列入领导班子工作会议会前学规学法、重大决策前学习内容，列入领导干部在职培训必训课程，集团“钟山讲堂”每年至少安排一次应知应会党内法规和国家法律或国有企业法治建设方面的专题授课。将领导干部法治学习情况、重大事项依法决策情况、依法履职情况等作为年终述职的重要内容；列入法治考核指标，纳入集团年度“1+4”综合考核；纳入干部考察重要内容；纳入精神文明创建内容，作为文明单位创建考察内容抓紧抓实，切实增强领导干部运用法律处理各种矛盾的能力，使法治成为集团核心竞争力的重要标志。