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徐矿集团已经走过141年的奋斗历程。特别是党的十九大以来的五年,徐矿集团党委紧密团结带领四万干部职工,以“敢”的魄力、“实”的作风、“新”的气象应变局、破困局、开新局,深入推进绿色转型,建设世界一流企业,奋力开创高质量发展崭新局面。
“五满”理念引领发展航向
坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与企业实际相结合,不断把加强党建的政治责任转化为贯彻落实新发展理念的生动实践,催生出“满怀对党忠诚、满眼都是资源、满眼都是人才、满腔家国情怀、满满正能量”的“五满”理念,符合时代精神、具有徐矿特色、得到职工认可,成为指引企业困境突围、转型重生的核心理念体系,指引百年徐矿更高水平推进绿色转型新征程、开创高质量发展新局面。“五满”引领创新成果荣获全煤行业创新成果一等奖、第28届江苏省企业管理现代化创新成果一等奖、江苏省国资系统100案例一等奖。
“三为”导向筑牢使命追求
坚持党的领导、坚定产业报国、坚守为民情怀,确立“服务江苏能源安全保障、融入地方发展、让全体徐矿人都能过上好日子”的“三大使命”,明确“把企业效益实现好、把职工利益维护好、把社会责任履行好”的“三好愿景”,并在推进企业高质量发展过程中逐步深化为“为党和国家全力以赴服务能源安全保障,为企业主动作为推动绿色转型,为职工久久为功促进共同富裕”的“三为导向”,科学回答了为了谁、依靠谁,为谁奋斗、怎样奋斗的重大命题,用实际行动忠诚拥护“两个确立”、坚定践行“两个维护”,奋力书写中国式现代化“国企答卷”。
“一体两翼”锚定发展路径
坚持从职工中来、到职工中去,常态长效开展“走进基层、走进职工、走进困难群体”,“访民情、访问题、访对策”,“转变作风、转换思路、转型发展”的“走访转”活动,摸清了家底,找准了问题,访出了路径,提炼形成了以煤电化产业为主体,以盘活人才、技术、品牌等无形资源和开发土地、房产、铁路等存量资源为两翼的“一体两翼”发展路径,找到了百年徐矿新时代业兴家旺的“正确打开方式”。打造全国煤炭老工业基地转型、关闭矿井重生、衰老矿区生态修复行业样板,走出了一条资源枯竭型企业转型重生的“徐矿之路”。
“五大战略”阐明基本方略
坚持跳出徐矿促转型、着眼全省拓布局、放眼全国谋发展,完整准确全面贯彻新发展理念,着力构建以现代新型能源产业、现代绿色发展、现代科技创新、现代企业治理、现代品牌文化“五大体系”为核心的转型发展新格局,实施以党建“徐矿红”品牌为引领,以绿色转型为方向,以人才强企和创新驱动为支撑,以共同富裕为目标的“五大战略”,构建绿色转型的四梁八柱,在老矿区成功转型基础上开启绿色转型新征程的重大战略布局。五年来经济运行质量一年一大步。
“六大基地”打造核心支撑
坚定不移把服务能源安全保障作为最大使命,紧扣国家能源战略、行业发展规划、江苏发展大局,围绕服务江苏区外煤炭、电力入苏,布局建设了“陕煤入苏”“蒙电送苏”“晋焦入苏”“新疆煤电化”和“一带一路能源服务”等能源基地,新增煤炭产能1210万吨、新增电力装机564万千瓦,为企业可持续发展奠定了产业基础。天山脚下,新疆最大井工煤矿天山矿业公司实现年产850万吨产能核增;渭水河畔,郭家河煤业公司“饭碗工程”二盘区全力开拓;草原深处,国内首台百万千瓦褐煤发电机组乌拉盖2×100万千瓦电厂加速建设。