作为国信集团能源板块煤电一体化的双驱动平台，公司党委加强总体部署，聚焦能源“一张网”中心工作，坚持把党建工作纳入公司章程，有效保证党的全面领导贯彻公司运行始终。制定《党建工作要点》《纪检工作要点》，重点围绕政治建设、组织建设、人才建设、作风建设等方面，优化党建工作顶层设计。推动“党建+学习提升”“党建+业务促进”“党建+文明创建”三大矩阵多维出彩，系统谋划学习教育培训、能源保供任务、创建文明单位等各项工作，连续两年圆满完成省政府百万吨应急煤储备任务，为国信集团履行全省能源保供主力军责任发挥了重要支撑。

公司党委坚持“两个一以贯之”，严格落实党建工作责任制，将党委会研究讨论作为公司重大决策事项的前置程序，制定完善“党委前置研究讨论重大事项清单”“三重一大决策清单”，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用。党组织书记当好第一责任人，班子其他成员严格履行“一岗双责”，逐级签订《党风廉政建设责任书》，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。深入实施“国企改革三年行动”，健全完善公司《党委工作制度》《党委会议“第一议题”制度》《意识形态工作管理制度》等20项党务工作制度，进一步压紧压实党建工作责任。

公司党委全面加强基层党组织“标准+示范”建设，重点围绕“三会一课”、党员发展工作等方面，规范支部工作开展、健全活动组织台账，促进基层党组织高质量完成规定动作,高标准做好自选动作。积极开展“践行党的二十大精神”主题党日活动、党建共建活动，加强与上级部门沟通交流，深化能源企业战略合作，切实推动党建与业务互融共进。深度挖掘党建文化，凝练党建品牌，在集团“红耀国信”品牌统领下，着力打造“担当能销”党建工作子品牌，各支部结合业务特点创建微品牌，通过激活“红色引擎”凝聚人心、鼓舞士气，全面提升党组织建设水平。

公司党委坚定不移推进全面从严治党，落实“两个责任”，制定出台纪委“1+6”项工作制度，内容涉及纪委议事规则、问题线索处置、廉洁档案管理等方面，突出政治监督要求，明确纪委“监督的再监督，检查的再检查”职能定位，通过岗位职责的明晰化、工作流程的规范化、管理程序的科学化，推动纪检工作质效稳步提升。常态化开展廉政警示教育、廉洁履职谈话，不断筑牢拒腐防变思想防线，增强干部职工廉洁自律意识。

公司党委始终把服务职工群众作为思想政治工作的出发点和落脚点，以扎实举措切实提高职工获得感、满意度。提档升级党群活动中心，增设业务宣传展板、廉洁文化墙、先进表彰栏，全力打造动态更新、功能完善的宣传新阵地；办好职工书屋，增购党史、文学、经济学各类书籍，为党员群众提供优质阅读新空间。公司党委带领工会、团支部积极开展丰富多彩、形式多样的文体活动，着力打造“青春能销”特色品牌，组织青年团员投身岗位创新创效、公益志愿服务等活动，以实际行动彰显国企责任担当，真正形成“党建带工建、党建带团建，工建、团建促党建”的良性循环氛围。

针对职工队伍年轻、思想活跃的特点，公司党委尤其注重丰富宣传教育形式，充分运用微信公众号、公司网站等载体，广泛宣传党建成果、业务亮点、先进典型，让党员群众在指尖学习中领悟思想、凝聚共识。通过“走出去、请进来”相结合的方式开展实地教学与授课培训，深入周恩来纪念馆、茅山新四军纪念馆等红色教育基地巩固拓展党史学习教育成果，认真开展法治宣传、消防安全、道德讲堂等培训活动，不断营造浓厚学习氛围，激发奋楫争先的内生动力。