为认真落实省委省政府、省国资委关于法治国企建设的部署要求，近日，省铁路集团召开法治工作会议，回顾总结2023年度依法治企工作，研究部署2024年度目标任务，相关部室和所属单位主要负责人作为代表签署《合规承诺书》，邀请涉铁法律专家、合规管理专家进行法律纠纷处置、合规管理培训。

深化认识，一以贯之推动法治工作继续走在前列

近年来，省铁路集团集团深入学习贯彻习近平法治思想，以制度体系建设为主线，以提升企业抗风险能力为目标，以发挥“关键少数”引领示范作用为重点，聚焦服务保障改革发展中心任务，持续推动法治工作融入集团经营管理全过程各领域。深入推进依法治企是落实中央战略部署和治国方略的必然要求、防范化解风险的有力支撑、推动集团党代会精神落实落地的内在需要，省铁路集团深刻认识加快建设法治国企的重要意义，一以贯之推动法治工作继续走在前列。

紧扣关键，真抓实干推动法治工作再上新台阶

省铁路集团上下自觉主动学法知法，不断提高法治思维，谨记“再困难的事情也要找到依据”；织密扎牢“制度笼子”，抓好外规内化，主动适新应变，进一步强化制度执行；大力提升治理效能，坚持权责法定、坚持依法管理、坚持业法融合，识别、防范和化解风险隐患；合力推动重点突破，抓好合规管理提升行动，探索构建法律、合规、内控、风险管理“四位一体”协同运行试点，抓好合同管理关键环节。

凝心聚力，多措并举推动法治工作持续强基固本

坚持对标落实，聚焦“治理完善、经营合规、管理规范、守法诚信”的目标要求，种好各自的“责任田”；做好“结合”文章，坚持法治工作与党建工作紧密结合，与经营管理、企业治理、风险防范等工作紧密结合，与“三行”企业文化紧密结合；建强法务队伍，按照省国资委要求和业务需求，配齐配强法务力量，着力打造一支“业务精、素质好、能力强、服务优”的法务队伍。