苏盐井神三分公司党委全面贯彻新时代党的建设总要求，结合中心工作，强化党建引领，聚焦星级支部品牌创新融合，为企业高质量发展提供坚强组织保障。

压实三方责任 营造浓厚“创星”氛围

公司党委深入谋划，通过前期试行、总结分析，对评定办法、创建内容、考评方式进行再优化，压实党委、支部、党员责任，绘制三年创建行动“路线图”，下发“任务书”。召开创建动员会、交流座谈会、党建工作例会，对创建工作再部署、责任再压实，推动创建工作落实落地。采用跟踪指导、随机抽查、谈话调研等方式，推动创建工作有序推进，形成全员参与、全面提升的生动局面。

实施三项举措 提升过硬“创星”质量

细化落实举措，制定实施意见和考评细则，围绕基本组织、融合中心等，制定7个方面21项考评内容，为创建工作明确具体标准。深化示范引领，确定两个重点创星支部，通过现场查看、实地走访、查阅资料，月度评比、季度评星，两个支部均获苏盐集团“五星”党支部。强化结果运用，评定结果作为年度评先评优的重要依据，支部政治引领力、推动发展力、凝聚保障力显著增强。

深化三项融合 激活强大“创星”引擎

坚持以创优业绩检验创星成效，结合年度各项目标任务，全力攻坚、创优争先。全年产量较去年增加3万吨以上，再创历史新高，实现产量、创利“双提升”。基层支部通过打造“精益调优”“头雁班组”等特色品牌，以对标促提升，以评比鼓干劲，营造比学赶超良好氛围。以党员先锋行动为抓手，开展“三个一线”、志愿服务等活动，激励党员干部在推进企业高质量发展中走在前列、干在实处。