近年来，宿迁市国资委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，结合宿迁国资国企实际，创新实施“三项工程”，持续激励干部职工担当作为，推动国资国企高质量发展。

深化实施“强基提质”提升工程。组织全市国资国企领导干部赴上海、杭州等地开展“对标一流”学习调研活动，赴新四军纪念馆和江苏悦达起亚集团开展委企联学活动。以开展党纪学习教育为契机，加强党员教育培训，举办2期党建主题国资国企大讲堂，印发7期廉洁国企建设警示教育每月1例；针对工程项目施工点多、面广、战线长等特点，创新推行“班组化”学习模式，在生产一线开展理论学习600余次。探索开展宿迁市属国企中层管理人员廉洁和作风体检，在宿迁市干部教育培训工作会议上作交流发言。持续推进宿迁市属国企人才培育三年（2023-2025年）行动计划，加大市属国企人才招引，宿迁市属国企首次纳入市选聘生计划，共选聘10名硕士研究生。

深化实施“党建135”创新工程。召开宿迁市国有企业党建联盟第三届成员大会，印发2024年度党建联盟十大行动、“宿企·英才港”2024年十大联训计划。做优做强“党建·家”特色阵地，依托职工之家、司机驿站以及政治生活馆等党建活动阵地，持续开展“情牵万家”5大专项行动，国企党建联盟成员单位1.3万余人次参与志愿服务，全年服务各类群体超过39万人次。深化建设“国企一家”3个服务载体，组建党建联盟70支志愿服务队，发挥国企党建联盟等平台作用，对接解决全市国企需求问题151条。

深化实施“先锋引领”示范工程。发挥党建引领作用，依托党建联盟，举办央企省企名企宿迁行，达成项目合作17个，协议投资额超过80亿元。召开宿迁市属国资系统庆祝中国共产党成立103周年座谈会暨“两优一先”表彰会议。宿迁市属国资系统先后在宿迁日报“礼赞盛世中华、争做更大贡献”大型专题系列报道连续专版刊载宣传文章6篇。发布国庆献礼宣传片《初心如磐共奋进 国资同心庆华诞—宿迁市属国资系统喜迎中华人民共和国成立75周年》，全方位展现宿迁国资国企肩负使命筑根基、迈向高质量发展的生动实践。