近年来，泰州大桥党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面学习把握落实党的二十大精神，围绕中心抓党建、抓好党建促业务，通过制定学习清单、措施清单、监督清单等“三张清单”，推动党的政治优势、组织优势转化为企业的创新优势和发展优势。

以“学习清单”为先导，强思想引领

把牢政治方向。泰州大桥党委充分发挥“把、管、保”作用，高起点谋划、高标准要求、高质量推进主题教育和党纪学习教育各项工作，通过制订《党纪学习教育实施方案》《党委理论学习中心组学习计划》《党支部学习计划》等，将党中央和上级党委重大决策部署适时纳入理论学习中心组学习清单、支部“三会一课”学习清单、职工教育学习清单内容，采用班子成员带头学、专家讲学、多层讨论学、职工大会学等，确保不漏学、不落学。今年以来，举办各类党员读书班4场次，开展主题党日活动5场次。开展实践教学。组织112名党员到广西百色开展“淬炼党性守初心 砥砺奋进新征程”的党性教育培训班，通过现场教学、情景体验、老师讲解等多种方式，让学员们进一步弘扬革命传统，坚定理想信念，提升党性修养，强化责任担当。

以“措施清单”为主导，强工作落地

以“议事清单”促落细。为促进重大决策部署规范有序落实落细，泰州大桥切实将贯彻落实党中央以及上级党组织决策部署的重大举措纳入议事清单内容。今年以来累计召开党委会10余次，研究贯彻落实党中央和上级党委决策部署，因地制宜提出细化落实的具体措施。以“项目清单”促落地。按照“工作项目化、项目清单化、清单责任化”的工作方法，持续巩固“党委督办重大项目”机制，认真履行“第一责任人”职责，将全年重大项目列入“一把手工程”，细化分解并高效推进年度高质量发展28项重点任务、22项党建工作要点和4个重大项目落地。以“问题清单”促落实。为全面贯彻落实上级单位的决策部署及全年目标任务的顺利完成，泰州大桥党委坚持以问题为导向，主动开展调查研究，深入15个基层单位，广泛听取基层职工群众的困难诉求，了解对工作的意见建议，厘清工作中存在的问题，梳理问题清单，厘清问题责任。

以“监督清单”为督导，强发展质效

建立“大监督”工作清单。坚持完善大监督工作机制，聚焦党中央重大决策部署和上级工作要求，建立以党内监督为主导，纪检、审计、财务等各监督力量相互融合的“大监督”工作清单，认真落实“党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里”的要求，对清排障收入、固定资产、安全生产、选人用人、薪酬管理等方面开展监督检查。抓好专项监督工作。积极探索“纪审联动”，围绕审计发现问题整改“回头看”、预算管理、招投标管理等方面开展专项监督检查，通过审计先行、监督跟进、纪检督办的工作模式，开展全方位、全过程、全体系的监督，不断提升监督效能，防范经营风险，助力公司高质量发展。紧盯问题整改落实。扎实做好问题整改“后半篇文章”，全面梳理历年来巡视、巡察、审计发现的130项问题，坚持以制度为基础，以问题为导向，在公司内部开展自查自纠工作，严密排查日常经营管理过程中存在的不足与漏洞，落实整改措施，形成了对标对表的整改资料17册，通过强化审计整改闭环管理，促进管理提升见实效。