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钟山宾馆集团召开“培育新质生产力 塑造发展新动能”专题研讨交流会
发布日期:2024-05-23 浏览次数: 字体:[ ]

为深入学习贯彻习近平总书记对江苏工作重要讲话重要指示批示精神,聚焦企业实际,研究探讨形成和发展新质生产力思路和举措,进一步提高站位、形成共识,加快实现建设一流政务保障型国有企业集团战略目标,近日,钟山宾馆集团召开“培育新质生产力 塑造发展新动能”专题研讨交流会。

会议指出,要深刻领会“牢牢把握高质量发展这个首要任务,因地制宜加快发展新质生产力”重大要求,切实清醒认识到发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点;清醒认识到作为省属国有企业,必须在形成和发展新质生产力上走在前、做示范,积极践行国企担当;清醒认识到本企业的特点、定位,放眼长远去思考、去谋划,形成长远有效的工作方案。

会议强调,要聚焦主业,强化创新发展。加快数字化转型力度,制定并实施集团数字化转型三年行动计划,全面推进服务平台建设,进一步布局试点“智慧酒店”,开发“智能会议管理系统”“视频会议系统”等,推进服务管理数字化、网络化、智能化,不断增强客户体验感。要加大与高校、科研院所以及科技前沿企业的合作力度,共同研发服务产品,共同打造首创性研发成果,并尽快应用于服务管理场景,不断提高服务品质和管理效能。要推进服务标准建设。要加强服务品牌、服务品质建设,发挥标准引领作用,推进完成国家级和省级服务标准试点,逐步形成引领行业的服务标准体系。

会议要求,要以国企改革深化提升行动为契机,加快形成适应新质生产力发展的公司治理制度。要完善成果转化应用机制,不断形成适应新质生产力发展的保障激励机制。要将发展新质生产力的内容要求作为集团公司及所属企业经理层成员任期制和契约化管理的重要内容,形成适应新质生产力发展的责任机制。集团和各企业要畅通高层次优秀人才引进通道,加强企业酒店服务、客户体验等方面的基础研究人才和高技能人才培养工作以及酒店类工程师队伍建设,为发展新质生产力、推动高质量发展提供强大的人才支撑。集团各级党组织特别是“一把手”要加强对发展新质生产力的领导,成立研发小组、攻关团队、创新集体等,使基层党组织成为新质生产力发展的战斗堡垒,让党员成为发展新质生产力的主力军,切实形成以高质量党建引领高质量发展的良好态势。

集团9家所属企业主要负责人分别结合企业实际,围绕“培育新质生产力 塑造发展新动能”主题进行交流发言,提出思路举措和对策建议。

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