8月13日-16日，2024年度江苏交控系统团委书记研修班在淮安市恩来干部学院开班，组织所属各单位团组织负责人深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，习近平总书记五四青年节重要寄语精神、同团中央新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神，及江苏交控第二次党代会精神，研究讨论企业共青团工作，进一步提升团干部的思想政治素质、履职尽责能力。

会议指出，近年来，在公司党委的正确领导下，全系统各级团组织和广大团干部，定位人力资源辅助开发，大力实施“匠人匠心”计划，加快培养青年人才，组织青年建功立业，在各自岗位上奋发作为、竭诚奉献，为服务企业高质量发展贡献青春智慧和力量。

会议强调，广大团干部要深入学习贯彻习近平总书记同团中央新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神，着力加强对广大青年的政治引领，坚持围绕中心、服务大局，顺应全面从严治党的要求，全面从严管团治团。同时，就如何干好共青团工作提出了殷切希望：一是要领会共青团的政治属性。要分众化组织开展宣传教育活动，迅速在青年群体中掀起学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神的热潮。要以开展两级团组织换届为契机，拓宽视野、转变思路，把全会精神和第二次党代会精神贯彻到未来五年的共青团工作中，找准共青团服务大局的结合点、切入点、着力点，组织动员青年在产业发展、创新创效中发挥生力军和突击队作用。二是要深谙共青团的主责主业。要把团的岗位当作学习、锻炼和奉献的岗位，强化责任意识，为服务青年成长、企业发展谋实招办实事。要有开风气之先的勇气，敢于打破传统的工作方法和思维定式，激发创新热情，实现创新突破。要找到组织发动青年的有效办法，依靠青年、团结青年，在思想和行动上与党政中心工作保持一致，在执行任务时不掉队、不落伍，为企业高质量发展凝聚力量。三是要把握共青团的工作主线。要问效、问需、问计青年，广泛搭建青年展示风采的舞台和成长成才的平台，开展受青年欢迎的主题活动，把各类活动办得既有意思更加有意义。要紧盯企业的发展目标，紧盯发展中的热点难点，紧盯青年职工的特点、特长来开展青年人才培育工作，变“号岗队菁”等创建载体为青年人才的培育平台，让广大青年不断提高职业道德修养、技术技能水平和创新攻坚能力。要广泛开展团干部培训，把团干部的业务基础打牢，把团的基层组织力建设得更加坚强有力。

研修班邀请了省委党校、南京理工大学、江苏交控产业发展研究院等专家领导，围绕党的二十届三中全会精神、习近平总书记重要讲话精神、江苏交控第二次党代会精神、产业链与价值链、青年干部的责任担当等方面进行授课，安排周恩来故居、纪念馆等淮安红色教育基地现场教学，并以座谈会的方式交流团组织换届工作的做法和经验，碰撞培养青年创新人才的思路和想法，帮助团干部提升政治能力、岗位建功能力和服务青年能力。

江苏交控党委组织部、党委群众工作部、人才集团主要负责同志出席开班仪式，江苏交控团委委员、所属各单位团组织负责人参加培训。