为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，进一步落实“坚持全面依法治国”战略和“依法治企”部署要求，9月5日，高投集团召开法治合规工作会议。会议由集团党委委员、副总经理、总法律顾问、首席合规官柯翔主持，党委书记、董事长王会清出席会议并讲话。

会议宣贯了集团合规管理提升行动方案，并报告了近年来集团法治合规工作情况。会上，集团首席合规官与法律合规部负责人分别作为见证人与代表签署了《合规承诺书》。与会人员围绕集团法治合规工作建设进展、工作难点与意见建议等方面进行了深入交流。

会议对集团法治合规工作成效予以肯定并指出，深入推进依法治企是落实依法治国方略的必然要求，集团紧紧围绕省国资委关于省属企业法治建设的相关要求，坚持“强内控、防风险、促合规”，将法治理念与合规要求融入到集团经营管理各环节。坚持融入集团中心工作，推动法务与业务深度融合；深入开展“合规管理提升行动”，完善合规运行机制；配齐建强法律合规人才队伍，打造匹配集团行业地位和业务要求的“强大中台”；加快法治合规信息化建设步伐，全面筑牢企业合规底线。

王会清对集团下一步法治合规工作提出要求，并对法律合规团队建设提出期望。他提出，要认清形势，增强法治合规工作使命感责任感。从行业角度看，私募创投已迈入“促发展”与“强监管”并行不悖的发展新阶段；从公司性质看，集团作为省属国有企业，肩负着“增强核心功能，提升核心竞争力，促进江苏新质生产力发展”的国企使命担当。国有资产因其属性的特殊性，尤其要重视“合规底线”。要理清思路，践行“一二三四”法治工作体系。围绕“坚持集团党委对依法治企工作的全面领导”这一个核心，以“关键少数”带动“最大多数”。布局“法务”与“风控”两个维度，由被动防范风险转变为主动。抓牢“重大决策、规章制度、经济合同”三项法律审核，完善总法律顾问及首席合规官、合规管理体系、专业人才队伍、激励约束机制四个方面支撑，为促进法治合规提升创造良好的发展环境与条件。要分工协作，形成“1+3”团队合力。集团本部与毅达资本、高投管理、战新管理法律合规团队，要围绕各自工作特点，努力成为细分领域的行家里手，更要聚合力量，以更加昂扬的奋斗姿态、更加扎实的工作作风、更加突出的业务能力，发挥参谋、保障、引领作用，为集团改革发展新征程提供坚实的法治支撑。

集团本部、毅达资本、高投管理及战新基金管理公司相关法律合规工作人员参加会议。